- なぜ募集しているのか
- インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。
この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 - どんな仕事か
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クラウド（AWS）エンジニアとして、お客様の課題解決に向けた提案から設計構築、プロジェクト推進まで一気通貫でお任せします。【具体的な業務内容】
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手インフラエンジニアの育成・教育 等
■プロジェクト事例
某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
・標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
・使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redis 等
・環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理
・次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
・オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
・AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を実施
・その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施
【ポジションの魅力・特徴】
■コンサルティング×エンジニアリング両軸の経験
当社ではエンジニアはもちろんのこと、エンジニアリング経験を持つコンサルタントが多数所属しています。
そのため、コンサルティングからエンジニアリングまで一気通貫の伴奏支援を行えるのが強みになります。
設計構築にとどまらず、クライアントの課題や目的を整理した上で「どのようなシステムや体制が最適か」といった上流工程から関与できる点が特徴です。
■AWS学習・活かせる環境が豊富
1.AWS資格取得を全面バックアップ
AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます。
- AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
- AWS デベロッパー アソシエイト
- AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
2.社内AWS学習環境の改善
3.インフラマネージャーの育成勉強会
4.資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
5.AWSを用いた新規事業の検討 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラエンジニアとしての業務経験（3年以上）
・設計構築の経験（クラウド/ネットワーク/セキュリティ等）歓迎 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
【転勤】
無し
【補足情報】
・リモート可否：可 - 勤務時間は
- 10:00-19:00（休憩60分）
【平均残業時間】
10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～1,000万円
※経験・スキルをもとに同社基準により決定
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（5月・11月）
・昇給：年1回（5月）
【モデル年収例】 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・役職手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・健康診断
・慶弔見舞金
・関東ITソフトウェア健康保険組合加
・資格取得奨励金制度（受験料だけでなく一部資格には報奨金あり／最高7万円）
・部屋探し支援制度
・企業型確定拠出年金
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動・部活支援制度
・福利厚生施設利用
・MT Adventure（海外旅行支援制度）
・GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）等
【教育支援制度】
・入社時研修
・OJT研修
・MT University（150項目の技術・マネジメント等のコンテンツ受講可能）
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MTライブラリー（社内図書館）
・MT university（社内勉強会）等 - 休日休暇は
- ・年間休日：120日以上
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（入社後半年）、最大20日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・特別休暇（入社時3日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
NEW
掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.HALL-11009
