- なぜ募集しているのか
- 当社事業拡大に向けた増員募集
- どんな仕事か
-
業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。【具体的な業務内容】
・システム全体に関する設計やディレクション
・アプリ設計やAPI設計
・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語)
・クラウドインフラ設計
・インフラ構築(IaC等)
・ミドルウェアパッケージ展開および構築
・各種テスト推進
・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ 等
■プロジェクト事例
ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。
職種としては下記の様な業務系・Web系SE／クラウド／QAコンサルタントといった枠でご案内を予定しております。
ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。
・IT Director定義：システム構築にあたり採用する技術を選定、指針策定、管理・推進することができるスキル
・IT Architect定義：システム構築にあたり効率性・発展性を担保、アーキテクチャ設計、管理・推進することができるスキル
■業務系システムエンジニア
販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
- マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計
- 付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込み
クレジットカード決済システム開発業務支援
- 社内業務システムの新規／保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ
- ユーザサイドに立った要件定義／運用構築支援、開発ベンダー管理、コミュニケーション管理
■クラウドエンジニアの想定案件
製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
- IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討
- 業務要件定義やクラウドの選定から構築まで一貫支援
オンプレ環境からAWSへの移行支援
- 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験
- AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築まで一貫支援
■QAコンサルタントの想定案件
テスト業務全般支援
- テスト計画から設計、実施、結果検証レポートの作成、報告
- テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証、専用設計書の作成、ツールの実行結果検証 - 求められるスキルは
-
必須 ・開発（構築）経験（3年以上）
※アプリ／インフラ不問
・コンピューターサイエンスに関する基本的な知見
・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作可能歓迎 ・チームリーダー経験/チームマネジメント経験
・チーム外との折衝経験
・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験
・各種新技術に関する知見
・後輩育成の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
【転勤】
無し
【リモート】
相談可 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩：60分）
【平均残業時間】
20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：470万円～1100万円
・月給：335,715円～
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回
【モデル年収例】 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（5万円／月）
・副業可
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【教育支援制度】
・ライブラリー制度（書籍レンタル200冊以上）
・資格取得制度（受験料・維持費支援）
・i-Grow（社員向け無料教育）
・BOOSTA（外部向け有料教育）
・メンター制度
・よろず相談制度
【定年】
60歳（再雇用制度有り） - 休日休暇は
- ・年間休日：124日以上
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（半年後）、最大20日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【認定】
・Salesforce「AppExchangeパートナー」認定
・株式会社日立システムズ「コアパートナー」認定
・富士通株式会社「コアパートナー」認定
・株式会社NTTデータ「アソシエイトパートナー」認定
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「アライアンスパートナー」認定
・BIPROGY株式会社「ビジネスサービスパートナー」認定 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
適性検査
↓
オファー
NEW
掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.HALL-11010
