なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
将来のIPOを見据え、経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記（１）~（４）がメインの業務となります。（２）（４）はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

（１）経理財務基盤の構築と運用
■経理業務の統括・高度化:
・会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
・会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

（２）IPO（新規株式公開）準備業務
■開示体制の構築:
・開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
■会計制度の整備:
・上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
■内部管理体制の強化:
・規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
・コンプライアンス体制の強化
■資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務
・投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等
財務戦略・経営管理
■予算策定・予実管理:
・月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
■キャッシュフロー管理:
・資金繰り予測、実績管理
・運転資本の効率的な管理
■経営分析・意思決定支援:
・財務データに基づいた経営分析、課題抽出
・新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

（３）M&A関連業務
■ソーシング・エグゼキューション:
・買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
・企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
・買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
■PMI （Post Merger Integration）:
・被買収企業の経理プロセスの統合
・のれん、無形資産の評価と会計処理

（４）チームマネジメント
■経理部門の組織構築・採用・育成:
・事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
■部門内コミュニケーションの活性化

【本ポ…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験
■マネジメントのご経験

歓迎・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理マネージャー【IPO準備/リモート利用可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経理マネージャー【IPO準備/リモート利用可】（年収700万円～1200万円）

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