- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場(プラント運用センターなど)をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応
・その他、直属の上長の命ずる業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■以下いずれかの知見・志向性を有する方
・電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方
・経営企画部門やコンサルティングファームでの戦略/制度の設計経験歓迎 ・国内の電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識
・新組織の立ち上げや、人財開発・研修体系の整備に関するご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 教育体制の構築/設計(電力需給・取引領域)【東京】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.PSN-AMBI81274316





