なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
事業拡大に伴い、より自律性高く組織を運営するため、各部門のリーダー経営判断を支える事業管理の仕組みを構築・運用できる人材を求めています。
変化の激しい環境に適応しながら、主体的に課題を特定し、解決策を推進できる方を募集します。

【業務内容】
ブレインパッドの事業企画・管理部門を牽引するリーダーとして、事業計画の策定から予実管理、プロジェクトの損益・工数管理までを統括していただきます。
さらなる事業拡大に向けた「インダストリー・サービス別の組織体制」にあわせ、新たな管理会計の仕組みの構築から関連システムの企画・運用・改善、予実レポーティング体制の確立をリードしていただく非常に重要なポジションです。

■主な業務
・インダストリー・サービス別組織を見据えた事業管理・管理会計の構築・運用
　・マトリクス組織に対応した管理会計方針の策定および仕組みの構築・改善
・インダストリー・サービス別の損益管理・分析
・経営層および部門別責任者へのレポーティングと意思決定支援
・各種KPIの設計、および継続的な予実モニタリング体制の整備
・全社および部門別の年度計画の立案サポート・進捗モニタリング
・予実分析に基づく課題提起と、改善施策の立案・実行推進
・プロジェクト損益管理システム・工数管理システムの運用・改善
・新たなサービス提供形態に応じた見積基準の策定
・部門横断の会議体運営・資料作成
・各部門・統括との連携促進、現場の課題解決に向けた施策の実行推進

【ポジションの魅力】
・インダストリー・サービス別の新組織体制において、管理会計の仕組みを根本から見直し、再構築するダイナミックな経験が積めます。
・単なる数値管理にとどまらず、経営層や各事業責任者のビジネスパートナーとして近い距離で働き、全社の意思決定に直接的に関与できます。
・組織拡大フェーズにおける強固な経営基盤づくりを、リーダーとして自身の裁量を持って牽引することができます。
求められるスキルは: 必須 ■無形商材企業における経営管理・管理会計の実務経験
■管理会計の仕組みの構築・改善を主導できる
■多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながら施策を進める推進力・調整力

歓迎・IT・コンサル業界における損益管理やプロジェクトマネジメントの経験
・マトリクス組織での管理会計基準の策定・運用経験
・BIツール（Power BI等）を用いたダッシュボードの構築・運用スキル
・関連システム（管理会計、プロジェクト管理等）の要件定義や導入・改善経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【富士通G】事業管理マネージャー候補（管理会計・予実分析）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【富士通G】事業管理マネージャー候補（管理会計・予実分析）（年収800万円～1100万円）

経理