なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。
購買システム（PurchaseOneCloud）の導入・活用に加え、データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。
グループ各社、IT／AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。

【ミッション・業務内容】
1）本部サービスの企画・高度化
・総務／購買領域における生産性向上の施策の立案
・SLA設計・品質改善施策の企画／推進
・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング

2）データ・AI活用による業務改善・マネジメント
・データドリブンな意思決定の推進
・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画
・システム導入および利活用の高度化推進

3）グループ横断のプロジェクト推進
・購買システム（PurchaseOneCloud）の導入／展開のリード
・業務プロセス設計～定着推進
・各社・各部門との調整・合意形成

【組織構成】
〈総務企画部・企画室〉
全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。

総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。
■室長インタビュー
https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/people/interview/interview14/
■本部長インタビュー
https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/people/leader/message08/

【求める人物像】
・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方
・データをもとに意思決定・改善提案ができる方
・自ら企画し…
求められるスキルは: 必須 ■バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問）

歓迎 ▼データ分析／BIツール活用経験
▼DX／IT導入プロジェクト経験
▼AI活用や業務自動化に関する知見
▼購買プロセスの設計・改善経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【総務購買】グループ全体の総務購買機能の高度化をお任せ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～855万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【総務購買】グループ全体の総務購買機能の高度化をお任せ（年収700万円～855万円）

事業企画