なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
共通ポイントを運営するポイント事業や、1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を行う当社の採用担当をお任せします。変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。

【具体的な業務内容】
＜新卒採用＞
採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。
採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計～実行までを推進いただくポジションです。
■採用戦略の立案、実行管理
■選考プロセスの設計、管理
■面接・会社説明会の実施
■内定～入社までフォローの実施

＜中途採用＞
チームで役割分担しながら、複数ポジションの採用を担当いただきます。（営業・企画・プロダクト・コーポレート職種など）
現場部門と連携し、要件定義から母集団形成、選考、入社フォローまで一連の採用活動を推進いただきます。
■現場部門との採用要件の定義および求人票の作成
■採用チャネルの選定、母集団形成の実行・改善
■面談・面接の実施
■内定～入社までフォローの実施

＜採用業務改善＞
採用トレンドの変化に対応するため、AIやテクノロジーを活用し、採用業務の効率化・生産性向上などに取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社・人材紹介会社・採用代行会社いずれかにおいて採用業務に関わったご経験（新卒・中途問わず2年以上）

歓迎 ■採用課題の改善提案や、企業・求職者双方と向き合い折衝してきたご経験をお持ちの方
■面接を通じて具体的な行動・事実を深堀りし、採用要件・入社後活躍の観点から、採用要否について自身の見立てを語れる方
■事業の方針や課題を踏まえ、関係者と連携しながら採用活動を推進したご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当（新卒・中途）【フルフレックス・リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

採用担当（新卒・中途）【フルフレックス・リモート可】（年収520万円～600万円）

人事（採用・教育など）