なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、
事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です

【業務内容】
当部署の国内の事業法務担当として、大阪本社で西日本全域、東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、
いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。

～具体的には～
・担当地域のビジネス部門への法的助言
・契約書の起案・審査や契約交渉
・訴訟対応・紛争対応相談
・新規事業への法的支援等

また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件、加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。

※今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。

【組織構成】法務部　国内支援室（20名程度）
法務部全体：約70名
L国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。

・平均年齢は30代半ばと若い組織
・女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割、外国籍社員も数名在籍しており中途入社の方でもなじみやすい環境です
・弁護士資格を有する方も複数名在籍。

【働き方】
■フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
■時間有給休暇制度あり
■副業制度有
■残業：平均15.7時間／月
■定年65歳・再雇用年齢上限なし
■大和ハウス工業　シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html

【魅力ポイント】
・東証プライム大手×売上高5兆円超の業界トップ企業です
・フレックスタイム制度・在宅勤務も可能で働きやすさ抜群
・毎月1万円～3万円ほどの住宅手当あり
・全社平均年収918万円・賞…
求められるスキルは: 必須 ※業界経験不問
事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験（3年程度以上）
■東京・大阪いずれでも勤務可能な方
（頻繁ではありませんが、東京・大阪の異動の可能性がございます。）

歓迎弁護士資格　※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。
宅地建物取引士の有資格
■建設・不動産関連の知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【国内法務】フレックス可／残業約20h／プライム上場／高待遇
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【国内法務】フレックス可／残業約20h／プライム上場／高待遇（年収700万円～1000万円）

法務・コンプライアンス