NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MISM-20260624

マテハン設備の保守・改善エンジニア<自動化物流倉庫の機器制御・エレメカ修繕(WCS/PLC)

サポートエンジニア(電気・電子)

株式会社ミスミ
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
どんな仕事か
当社の流通センターにおいて設備系エンジニアとして自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLCやRPAを活用)を担当いただきます!
<主な業務内容>
■設備管理・機械保全 ~業務全体の40%~
倉庫管理システム(WMS)と連動した自動化設備の安定稼働を実現
・自動化設備の運転管理・監視
 -WMSとの連携確認と設備コントロール
 -定期的なパトロールによる設備状態の確認
・保全・メンテナンス:
 -定期的な点検、清掃、潤滑を実施
 -予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施
・トラブルシューティング:
 -トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える

■業務標準化ならびに効率化 ~業務全体の30%~
設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進
・設備の現状分析と課題抽出
 -保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握
 -故障原因の究明し、根本的な対策を講じる
 -改善提案を具体的に策定し、実行に移す
・標準作業手順書の作成・改訂
・協力会社との連携
 -協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる

■組織運営・業務改善 ~業務全体の30%~
設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行
・庫内作業の効率化・改善
 -カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定
 -設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化  
 -RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減
・データに基づいた問題解決
 -KPI/PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示
 -新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる

■3~5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、組織活動の中で設備安定化と業務効率化改善を通じて業務能力の向上に注力。リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上を図る。
求められるスキルは
必須 いずれか1つあてはまる方
・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験​
・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
歓迎 ・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・自動倉庫、マテハン機器運用のご経験
・メンテナンス知識の指導・教育経験
・設備導入のご経験
・機械保全技能士
・保全技能士
・電気工事士(第1種又は2種)

【求める人物像】
​​・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる方
・自発的に行動できる方
・技術への探求心と良い物を作り上げる職人魂を持っている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒492-8224
愛知県稲沢市奥田大沢町2-1
中日本流通センター
勤務時間は
9:00~17:30(実働7.5時間)

業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがあります
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~600万円
月給:200,000 円~
賞与:定例賞与 年2回/計4ヶ月分(6月、12月支給)+通年業績・評価賞与(6月支給)
待遇・福利厚生は
<各種手当>
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■役職手当:60~120万円/年

<各種制度>
■社会保険完備:労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
■退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)
■企業型確定拠出型年金(DC)
■転居サポート制度あり
※転職にあたり転居をされる場合に「初期費用(礼金・仲介手数料)/引っ越し費用」の実費、支度料10~15万円、住居下見費用の実費等の転居にあたりかかる費用の負担制度がございます(なお、支給には一部条件がございます。ご自身が制度の対象になるかどうかは選考時にご質問ください。)

<人事制度>
■手挙げ昇進・昇格制度
社歴・年齢に関わらずご自身の意思で上のポジションへ挑戦することができます。
■社内異動制度
社内他部門に興味がある場合は、チャレンジすることが可能です。

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります
どんな選考プロセスか
書類選考

適性テスト

面接(2回)

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ミスミ
事業内容・
会社の特長
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。
設立
1963年2月23日
資本金
13,936百万円(2023年3月31日時点)
従業員数
11,804名(2023年3月31日時点)
事業所
株式会社ミスミ 本社
〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
掲載中の求人
現在5件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「マテハン設備の保守・改善エンジニア<自動化物流倉庫の機器制御・エレメカ修繕(WCS/PLC)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職