- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのリードを担当いただきます。
▼オプトCX開発支援サービス
・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング
・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論
・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装
・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 - 求められるスキルは
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必須 ・CX開発におけるプロジェクトオーナーとしての能力・経験
・CX開発に必要なエンジニアリング全般に関する深い実践知
・CX開発に必要なオペレーション全般に関する深い実践知
・CX開発における以下いずれかの業務領域における専門性
└セールス／サービスプランニング／プロジェクトマネジメント／UIUXデザイン／エンジニアリング／サービス検証／サービスグロースハック歓迎 【求める人物像】
開発組織のミッション・バリュー・思想に共感いただける方
・Mission：Redesign the Customer Experience／デジタルテクノロジーを活用し、顧客体験を再構築していく
・Value：マーケティングを通じ、心を動かす
・組織への基本思想：目指すは「グリーン型組織」
ーカルチャーフィットが最も重要
ー個人の価値観と多様性、人間らしさが尊重される
ー所属メンバーの幸福が組織を進展させると考えている
ーリーダーやマネージャーはサーバントリーダーとしてメンバーの行動を支援
ートップマネジメントは一部残るが、逆ピラミッド
ーメンバー同士が相利共生している
ー遊び心・サイエンス（科学・合理）・胆識（現実の困難に直面して、知識と実行力を駆使して乗り越えるべく行動すること）募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京千代田区
- 勤務時間は
- 9:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大950万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、リモートワーク勤務可※全社員PC・会社携帯貸与、ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し、那須ワーケーション施設 無料提供、グループ経営陣などの推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日：124日（2024年実績）、年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）、年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/06/15～26/07/01
求人No.DIG-3884
