- なぜ募集しているのか
- 2024年より新規事業として公共工事の入札をスタートし、今後さらなる事業拡大を予定!
現場管理だけでなく、発注や工程管理など幅広く携わりながら、事業の成長フェーズを支えていただける方を募集しています。
現在、責任者1名体制のため、コアとなって活躍いただけるメンバーを求めています!!
設立15年目、社員20名弱で売上20億円超の売上を記録。
不動産業界での実務経験者を中心に、20~40代のメンバーが活躍中。
20期までの中長期的な目標を達成に向けて、さらなる会社規模・事業拡大を目指し設計スタッフの増加が急務となっております。 - どんな仕事か
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新築分譲住宅をはじめ、公共工事やリフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。【職務内容】
公共工事および民間工事の施工管理業務を中心にお任せいたします。
・東京都の公共工事案件の施工管理
・入札取得済案件の発注業務
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力会社との打ち合わせ、調整業務
・現場巡回および進捗確認
・資料作成、各種報告書作成
・リフォーム工事、新築工事(店舗・事務所・住宅)の施工管理
※ご経験に応じて
・公共工事の入札関連業務
・予算管理や原価管理
・協力会社の選定や折衝
などもお任せします。
現場だけで完結する仕事ではなく、営業や設計担当とも連携しながら進める業務も多くあります。
そのため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験1年以上
・建築、土木、設備などの工事現場での業務経験をお持ちの方
(工事補佐、現場作業員、職人、施工アシスタント等/経験年数不問)
※施工管理の実務経験は問いません。現場経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方を歓迎します。
歓迎 ・施工管理の実務経験
(公共工事・民間工事・住宅・リフォーム等、分野不問)
・不動産業界または建築業界での業務経験
・ハウスメーカーでの施工・現場管理経験
・協力会社や職人との調整業務経験
・公共工事案件に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 - 勤務時間は
- 8:30~17:30 休憩60分 実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:4,500,000円~
月給:300,000円~ +賞与(年2回)
基本給:226,067円~
※上記には固定残業代45時間/月73,933円~と含む。超過分は別途支給
※経験により応相談
■賞与:7月/12月支給
■通勤交通費:月20,000円まで(応相談) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円(営業交通費は別途支給)
<定年>
60歳
※65歳まで(嘱託社員として再雇用)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得に応じて報奨金あり(宅建士、FP1級/2級、建築士1級/2級)
<その他補足>
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等
■副業は原則不可(要相談)
■その他制度・手当あり
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト(Amazonギフト)
・交流会費(ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート)
・インセンティブ制度(営業職のみ)
■営業職は社用車利用(自家用車NG) - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)
※当社カレンダーに倣い月9日間休み 例:固定休8日希望休1日など
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※有給希望、通りやすい環境です◎ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接(オンライン/人事担当)
↓
2次面接(対面/現場責任者)
↓
最終面接(対面/代表)+性格適性検査
↓
内定
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面接回数:2~3回(オンライン+対面)
適性検査:あり
※スキルや経験に応じて、面接回数が変更となる場合がございます
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.WQDYG-006





