- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【千葉】株式IR職◆プライム上場◆年間休日125日◆募集の背景
近年、株主総会をはじめとする株式実務や投資家との対話などのIR活動の重要性が高まり、東証からの要請も年々厳しさを増している。
こうした業務の高度化に対応するため、中途採用による即戦力を獲得し、組織力の向上を目指す。
部門ビジョン
・「会社の顔」として、投資家・株主・地域社会・社員との誠実な対話を通じ、経営の質と企業価値を高める。
・迅速で透明性の高い情報発信と、実効性あるコーポレートガバナンスを推進し、社会から信頼され続ける企業基盤を構築する。
・自ら課題を発見し、率先して解決に動く文化を育み、全社員の成長と挑戦を支える、信頼される組織を実現する。
展開戦略
・投資家との対話を「説明の場」ではなく、経営改善・企業価値向上につなげるための、国内外機関投資家との定期面談(月次実施)
およびSR/IR面談内容の取締役会への定期フィードバックの実施。
・専門機能を掛け合わせ経営課題を統合的に解決するため、部門最適ではなく、全社最適で動ける組織
期待する役割
・総務、IR、株式実務、社内外コミュニケーションを通じて、経営方針や事業戦略を社内外へ適切に発信し、企業価値向上に貢献すること
・国内外機関投資家との建設的な対話を推進した上で、単なる説明業務ではなく、投資家との対話を経営改善や成長戦略につなげること
想定される業務
■ 株式実務
・株主総会の企画~運営(招集通知、株主通信作成、株主総会対応全般)
・株式関連書類の作成(株主名簿、有価証券報告書、開示文書作成等)
・配当政策立案
■ IR業務
・開示対応
・コーポレートレポートの作成(統合報告書の検討)
・国内外機関投資家とのミーティング(月1回程度)
・SR/IR面談の実施・議事録作成
・面談内容の経営層フィードバック
所属ポジションの魅力・アピールポイント
・株式実務、IR対応に加えて総務業務を担っている部署であるため、幅広い経験をすることができます。
・従来の管理部門に留まらず、IR・社内外コミュニケーションを通じて企業価値向上を牽引する“戦略コーポレート部門”への進化を目指しています。
経営と現場、株主・投資家・地域社会をつなぐ役割を担い、変革を主体的に推進できる方を求めています。
(変更の範囲)当社業務全般
- 求められるスキルは
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必須 ・株式実務の知識、IRの経験を有する(5年以上)歓迎 ・経理、会社法の知識
- 雇用形態は
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- どんなポジション・役割か
- 株式IR職
- どこで働くか
- 千葉県茂原市大芝629 双葉電子工業 株式会社
【変更の範囲:会社の定める事業所】 - 勤務時間は
- 標準労働時間8:30~17:15
休憩12:00~13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~800万円
月給 280,000 円 - 490,000円
業績によりボーナス年2回支給(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
車通勤可、駐車場あり
<各手当・制度補足>
家族手当:子1人につき月1万円
寮社宅:借上社宅(条件あり)
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得援助
<その他補足>
定期健康診断、社内表彰援助、家族手当(子1人月1万円)、退職金あり(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社員持ち株会、借上社宅(条件あり)
受動喫煙対策:あり
屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日125日
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.PSJ-13600





