NEW 掲載期間26/06/15~26/06/29 求人No.EAGE-712157

リスク管理企画【銀行のガバナンス強化/DX推進/経営連携】

リスク管理・与信管理・債権管理

年収500万円~1549万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
【増員募集】
金融規制対応の高度化やグループ連携の強化、DXによる業務効率化の推進など、リスク管理領域における企画機能の重要性が高まっています。これに伴い、全行的なリスクガバナンス強化と企画推進を担う体制拡充のため、新たな人材を募集します。
どんな仕事か
グループ全体のリスク管理高度化に向けた企画業務を担い、計画策定から実行・モニタリングまでのPDCA推進や、経営・各部門との連携を通じたガバナンス強化をお任せいたします。
・リスク管理計画および研修プログラムの策定・管理、PDCA推進
・金融当局対応(通年検査、各種報告・調査対応)および関連企画の推進
・バーゼル関連業務の計画策定・管理および社内外への情報発信
・リスク選好方針やトップリスクの策定・モニタリング
・全行的ストレステストの計画策定・実行
・DX推進を通じたリスク管理業務の効率化企画
・組織再編や機能再構築に関する企画および予算管理

【仕事のやりがい】
同社グループ全体のリスクガバナンスを支える中核的な役割を担い、経営層や各部門と密接に連携しながら戦略的な意思決定に関与できる点が大きな魅力です。
規制対応や市場環境の変化に応じた高度なリスク管理を推進することで、専門性と企画力の双方を磨くことが可能です。
また、DX推進など新たな取り組みにも携わることで、従来の枠にとらわれない価値創出にも挑戦できます。

【同社について】
同社はSBIグループの一員として、銀行業務と先進的な金融サービスを融合させた事業を展開しています。
安定した基盤を持ちながらも、変化の激しい金融業界において柔軟な戦略とスピード感を持って成長を続けている点が特徴です。
グループ連携を活かした幅広い事業領域の中で、専門性を発揮しながら成長できる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループリスク統括部への配属になります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは
必須 ・金融機関等におけるリスク管理業務の経験(信用・市場・オペ等の種別不問)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
アクセス:東京メトロ南北線の「六本木一丁目」駅改札口直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~1500 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生は
退職金制度、提携厚生施設、資格取得支援制度
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回
※2次と最終を同日に調整することも可能です。
会社概要
社名
株式会社SBI新生銀行
事業内容・
会社の特長
■メガバンクや地方銀行、ネットバンクでもない金融業界においてユニークなポジションを築いています。

■同行が大切にしていることは、「ユニークな存在」であることです。Creative Bankであることが、同行の存在意義であると考えている為、生活者のニーズをキャッチし、常識を超えた新しいサービスを生み出してきました。

■2000年に「日本長期信用銀行」から「新生銀行」へと社名を変更。以来、アプラスフィナンシャルや昭和リース等の買収を通じて、新しい金融機能を獲得しながら「新生グループ」の顧客基盤拡大と収益安定化を実現してきました。
グループの機能を活用しながら、個人と法人の顧客に対して新生銀行グループならではの金融商品・サービスを提供しています。2021年12月にSBIグループの一員となり、2022年2月に新経営体制がスタートしました。
設立
1952年12月
従業員数
2,268名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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