どんな仕事か: ・HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。

現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。

主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。

・募集背景
人材紹介会社向け事業『ジョブミル』は2023年9月のリリース後、多くのお客様に好評いただき導入社数は800社を超えています。しかしミッションである「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」の達成はまだ途上で、ともにミッションを実現するメンバーを募集しています。

急速な成長に伴い事業が0-1から1-10フェイズに移行する中で、既存機能の強化だけではなく、新たな顧客価値提供のための開発も生まれています。複数の開発を並列して推進できる、強靭な組織を作るべく採用を強化しています。

HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちら（https://culture.herp.co.jp/engineer）をご覧ください

・現在抱えている課題
事業拡大に向けて開発すべき重要な機能や提供したい体験が多岐に渡り、プロダクトの成長に伴い、保守運用などにも一定注力していく必要があります。

前述のように「攻め」と「守り」両面でやりたいことに対して開発者が不足しており、思い描いている事業成長スピードに開発が追いついていないことに強い課題を感じています。

・業務内容
『ジョブミル』（https://www.jobmiru.cloud/）のプロダクト開発をご担当いただきます。
『ジョブミル』は、「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」というミッションの元に、人材紹介会社が抱える取引先求人の管理にまつわる課題を解決する Web アプリケーショ
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験
ソフトウェアアーキテクチャおよびデザインへの知見
ビジネス・プライベート問わずサービス開発を通じて事業推進に深くコミットしてきた経験
チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力
ビジネスレベルの日本語能力

■歓迎スキル
テックリードや事業立ち上げなど開発を強くリードした経験
スクラム開発等のイテレーティブな開発経験
Webサービスにおけるバックエンド領域の設計・開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 関東/Kanto->東京都/Tokyo
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1200万円

フルスタックエンジニア（ミドル・シニア@エージェント向け事業）/有名HRテック/フルリモート

SE（Web・オープン系）