どんな仕事か: ■このポジションの魅力
このポジションは、自動運転（L4）という次世代モビリティサービスを、社会実装するための配車・運行管理システムを担うエンジニアポジションです。自動運転技術そのものではなく「サービスとして安全かつ継続的に運用するための基盤づくり」に関われる点が特徴です。

本プロジェクトはスモールスタートし、5年スパンでの大規模展開を見据えた取り組みであり、今後クリエーションラインの中核となる可能性が高い案件です。
要件やアーキテクチャが固まりきっていない立ち上げフェーズから参画し、仕様検討や設計にも関与できます。

■社会貢献性
このプロジェクトは、自動運転の社会実装を支える基盤づくりそのものです。
移動手段の制約がある方の移動支援、地域交通の維持、ドライバー不足といった社会課題の解決にも直結する取り組みで、社会インフラとしての価値が非常に高い領域に挑戦できます。

■クリエーションラインについて
クリエーションラインは、システム開発の支援を通じて、クライアント企業の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援するテクノロジーカンパニーです。
要望どおりのシステムを開発するのではなく、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目的や本質的な課題（なぜやるのか）から共に考え、価値創出まで伴走する共創型の開発を大切にしています。

そのうえで、最先端のAI駆動開発を軸に、VSM・アジャイル・リーンといった開発手法や、DevOps、マイクロサービスなどの技術を組み合わせ、状況に応じた最適なアプローチを実践しています。

■経営理念「HRT＋Joy」
私たちが大切にしている「HRT＋Joy」は、Humility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）を土台に、仕事そのものを楽しみながら価値を生み出すという考え方です。
HRT＋Joyの文化のもと、互いを尊重しながら、チームで成果を出すことを重視する環境があります。

■ プロジェクト体制（想定）
・エンジニア：5名 × 2チーム
・SRE：2?3名
・アーキテクト：数名（設計・技術支援）
・IM（インサイドマネージャー）：2名
・プロダクトオーナー（PO）：1名

アジャイル開発チームの一員として参画いただきます。顧客はプロダクトオーナー
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（言語不問）
・フロントエンド／バックエンド両方に関われる方
※初期はバックエンド中心ですが、フロントエンドの対応も担っていただきます
・クラウドでの開発経験（AWS または GCP）
・チームでの開発経験

【歓迎スキル】
・自動車業界および配送・配車・運行管理などのドメイン経験
・マイクロサービス設計・開発経験
・適切なデータ処理設計の経験
※大量データ処理より「運用を意識したデータ活用」を重視

【求める人物像】
・自動運転やモビリティサービスの社会的価値に共感できる方
・技術を軸に、自走して開発を前に進められる方
・立ち上げフェーズの「変化が多い環境」を楽しめる方
・チームでの開発・改善を大切にできる方
・自動車業界／自動運転サービスに興味がある方
・不確実性のある状況でも主体的に行動できる方
・チーム内外（外部パートナー含む）と積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 関東/Kanto->東京都/Tokyo
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~1000万円

次世代モビリティ０→１開発フルスタックエンジニア/日本全国フルリモート/技術支援アリ

SE（Web・オープン系）