なぜ募集しているのか: 「より高度な会計処理集団を目指す」という経理組織のミッションに基づき、
会社全体の生産性向上や、業務へのリソース最適化を実現し、経理部から更なる事業貢献を目指しております。
2019年に東芝Grから独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、
組織マネジメントとメンバーのスキルアップを担っていただきます。
どんな仕事か: 世界のフラッシュメモリ生産の約20％が、当社から生まれたものになります。

今後も半導体メーカーとして業界をけん引していき、
フラッシュメモリで世界を支えていくのが、私たちのミッションになります。
【大手半導体メーカーの中枢を担うポジション】
スマホやPC、AI/データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、経理のプロとして部門や会社の経営をリードするポジションです。適性に応じ「主計（財務会計・決算・税務等）」「管理（利益/原価/資金管理等）」のいずれか、若しくは両方をご担当いただきます。
財務会計、税務、資金・資産管理、原価計算に基づく経営管理（経営の羅針盤・金庫番機能の発揮）、AI/DXによる業務効率化、若い組織の育成・マネジメントなど幅広く活躍できる環境です。2024年に完成した最新鋭の新製造棟など、綺麗な職場で働くことができます。

【具体的な業務内容】
●若い経理組織をリードするマネジメント

●連結決算：国際会計基準に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映

●会計業務全般：連結決算、海外現法からの会計相談
・会計方針の策定
・経理規定の策定
・会計コンプライアンス
・経理部門への教育
・他部門への経理教育

●アカウンティングポリシー
・経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制）

●グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化

●J-SOX：J-SOX 文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進

●システム対応：財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化

■□ 安心して仕事に集中できる環境◎子育て支援金あり □■
年間休日125日（土日祝）、子育て支援金（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月）、寮社宅完備といった手厚いサポート制度が充実。ご家族やご自身に何かあった場合にも安心して長く働ける環境を用意しています。

■□ 有給取得率8割以上！リモート相談可 □■
ご自身や家族の体調不良など不測の事態が発生した場合は在宅勤務も相談可能です。有給休暇の取得率は8割以上で年間20日前後取得する社員も多く、社員の定着率は96.17％（2024年実績）を誇ります！

■□ 住みやすさ抜群の北上市！ □■
四季折々のイベントや温泉が楽しめ、新幹線や高速道路など交通の利便性も高い魅力的なエリアです。今回の募集では全国から技術者・専門人材にご応募頂きたいという想いから引っ越し代を支給いたします（社内規定あり）。是非、ご応募お願いいたします。
求められるスキルは: 必須【応募条件】

《必須（MUST）》
・パソコン（Excel・Word・Power Point）基本操作ができる方
・マネジメント経験
・事業会社での会計・決算業務の実務経験　3年以上

歓迎《歓迎（WANT）》
・上場企業における決算業務（単独・連結）の経験のある方
・半導体・電気・電子・他メーカーでの経理業務（会計/決算、税務対応、原価管理/経営分析、資金管理等）経験
・公認会計士、税理士、日商簿記等資格保有者、US-SOX対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: キオクシア岩手株式会社
〒024-8555
岩手県北上市北工業団地5-29
勤務時間は: 08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
※時間外労働：あり（月平均29時間）
※36協定における特別条項：あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：49.6万～
想定年収800万～
※経験、年齢、スキルを考慮し当社規定により決定します
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制（条件あり）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（規定あり）
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童1人あたり1万5000円/月）
・寮、社宅あり（単身用、世帯用）
・住宅費補助（家賃20～30％個人負担/自宅から40キロ以上）
・在宅勤務
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・各種研修あり
・引越補助
・退職金制度（勤続2年以上）
・確定拠出年金
・定年制あり（一律65歳）
休日休暇は: ・年間休日125日（土日祝）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時から5日以上取得可能）
・ワイドプラン休暇
・産前産後休暇（法定以上取得可能）
・育児介護休職
・妊娠保護休暇
・介護休暇
・看護等休暇
・赴任休暇
・裁判員休暇
・ステップアップ休暇
どんな選考プロセスか: まずは一度あって話してみるだけでも構いません
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。

【経理】半導体メーカーでの経理/決算・原価計算/キオクシアグループ/福利厚生充実

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