なぜ募集しているのか: 増員。
どんな仕事か: 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。
具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ
見届け、市場・工場におけるトラブ
事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。
具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ
見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。
次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理職に進んでいただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・品質管理/品質保証の経験

歓迎【歓迎条件】
・語学力（英語）

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社
住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務時間：8時45分~17時30分（休憩45分）
<電車>
JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
勤務時間は: 08:45～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
日給月給制
待遇・福利厚生は: ・月給制：初年度想定年収 500万円～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当（20h）、子ども手当等含むモデル年収
・給与改定年1 回（1 月）
・賞与：年間4.5ヶ月（2026年計画）年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり（本社のみ）、各種クラフ?活動あり、福利厚生?楽部法人会員、お誕生日・クリスマスフ?レセ?ント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会

【福利厚生補足】
子ども手当：1人につき１.5万円　※健康保険被扶養者（22歳以下の子どもに限る） <br
休日休暇は: その他
年間休日：125日（2026年計画）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
選考面接（WEB面接可）
　↓
最終面接（面接＋適性検査）

品質管理/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

その他、技術系（IT・Web・通信系）