- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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新規のAWS導入・移行プロジェクトにおける、要件定義・設計・構築のリードをお任せします。新規のAWS導入・移行プロジェクトにおける、要件定義・設計・構築のリードをお任せします。
単なる作業担当ではなく、顧客のビジネス課題を技術でどう解決するか、グランドデザインを描くフェーズから深く
単なる作業担当ではなく、顧客のビジネス課題を技術でどう解決するか、グランドデザインを描くフェーズから深く関わっていただけます。
【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、ビジネス要件に基づいたAWSアーキテクチャの設計(最適なサービス選定・コスト試算)
・Infrastructure as Code(CloudFormation等)を用いた、再現性と保守性の高いインフラ構築の推進
・プロジェクトのテクニカルリード(進捗管理、品質管理、関連各社との技術折衝・打ち合わせ)
・チームメンバー(若手エンジニア)の設計レビュー、コードレビュー、技術指導
・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築のリード
【案件例】
・マイクロサービス基盤の構築/運用
・テレビ朝日グループの動画配信構築/運用
・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション
・放送と連動した投票システムの構築/運用
・放送と連動したライブ配信システムの構築/運用
【具体例】
・テレビ朝日インターネットニュース配信基盤の設備移管
参考:https://cloudbear.jp/case/tvasahi-news/
・AWSを使用した全米オープンゴルフでの国際映像伝送
参考:https://cloudbear.jp/case/us-open/
https://aws.amazon.com/jp/blogs/news/inter-bee-2020-media-jaws/
・大手芸能事務所公式サイトのフルリニューアル
参考:https://cloudbear.jp/case/horipro-cms/
その他実績多数!
参考:https://cloudbear.jp/case/
■開発言語:Python、Shell
■SaaS:NewRelic、Datadog、Mackerel、Fastly
■AWS利用サービス: EC2、ECS、ECR、RDS、ELB、ElastiCa - 求められるスキルは
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必須 ・AWS環境における実務での設計・構築経験(目安:3年以上)
・Linux環境におけるインフラの構築・トラブルシュートの実務経験
・顧客(または社内開発チーム等)との要件定義や、直接の技術折衝・提案の経験
・以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問):
→2~3名以上のプロジェクトで、テクニカルリードや進捗管理を行った経験
→後輩エンジニアやメンバーへの技術指導、設計・コードレビューの経験歓迎 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどを用いたIaCの実務経験
・コンテナ(ECS/EKS、Docker)やサーバーレス(Lambda)を用いたアーキテクチャ設計・構築経験
・オンプレミスからAWSへの大規模な移行(Migration)プロジェクトの経験
・プログラミング言語(Pythonなど)を使用した自動化ツールの開発経験
・AWS認定資格(Solutions Architect - Professional / DevOps Engineer - Professional)募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- テレビ朝日メディアプレックス 本社
テレビ朝日本社
*相談の上テレワーク(在宅)勤務可能
(打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。) - 勤務時間は
- 10:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~700万円
日給月給制 - 待遇・福利厚生は
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経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当、残業手当、テレワーク準備金、テクニカル手当、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他
■Point : 各種資格取得時の報奨金有!AWS以外にも様々な資格取得を支援しています!■ - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(人事・所属部)
↓
適性検査
二次面接(管理部長・事業部長)
↓
三次面接(役員)
*面接は全てオンラインでの実施を想定しております。
*選考フローは変更になる可能性がございます。
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.AUUFI-113576





