- なぜ募集しているのか
- 「会社に生命力を」というパーパスの実現に向けて、「社数よりも品質を追求し、圧倒的な支援事例を創出する」ことを推進するために増員のための採用となります。
- どんな仕事か
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RELATIONSは、会社の身体としての「コスト」、会社の精神としての「組織」の両方を最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決することに伴走しています。RELATIONSは、会社の身体としての「コスト」、会社の精神としての「組織」の両方を最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決することに伴走しています。
創業以来、全国のスーパー
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ会社、ドラッグストア、JA、病院など、幅広い業界で計1000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1,000億円以上の鉄道会社うち約7割はご支援をさせていただきました。
「社数よりも品質」という方針に基づいて、担当社数を1人3社程度に絞っており、クライアント1社1社に深く入り込んで、成果に向かって泥臭く支援する私たちのスタイルは、全国の経営者の方々にご支持いただいています。このような私たちの徹底した顧客志向は、ほぼ全てのクライアントとの取引が紹介経由で始まっていることにもつながっています。
【事業内容】
?? コスト最適化コンサルティング
コンサルティング業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、1,000社以上、平均3,800万円/社（年間）の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。
具体的には、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援
・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行
・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援
■ 具体的な業務
・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行
・取引サプライヤーとの対外交渉
・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション）
・既存顧客からの紹介先への提案営業
■ 働き方
全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での対外折衝経験（3年以上）
・BPOベンダーでの業務設計・構築経験
・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験歓迎 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方）
・経営者を相手にした法人営業の経験がある方
・無形商材を扱った営業の経験がある方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 105-0013 東京都港区浜松町二丁目12番11号 Bizflex浜松町９階
・主な勤務場所はオフィス、在宅、顧客先にいずれかになります。
・月1回ほどのペースで、全員が対面で集まる場を設けます。
・年2回全社合宿を行います（直近では宮古島、軽井沢）
・転勤はありません。
・顧客企業への定期訪問を行なうため、宿泊を伴う全国各地への出張があります（常駐はありません）。
・居住地は東京近隣である必要はありません（遠隔地居住の制度があります。） - 勤務時間は
- 05:00～22:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～1000万円
完全月給制
基本給：206,000円～386,000円
固定残業代：79,000円～149,000円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり - 待遇・福利厚生は
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賞与あり：
・年収504万円の場合：135,375円 × 5.7 ヶ月分
・年収805万円の場合：231,000円 × 6.3 ヶ月分
・互知（ゴチ）制度：メンバー同士で行く食事の費用を10,000円/月まで補助する制度
・カラダにピース制度：身体的不健康の予防、解消を目的としたスポーツ施設利用料、整体などの費用を10,000円/月まで補助する制度（ジム、水泳、ゴルフ、フットサルなど）
・超進化制度：自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用を200,000円/年まで補助する制度
・バースデーギフト制度：家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
・カフェ手当：業務上個人やメンバー同士でカフェなどを利用しなければならない場合の費用500円/回まで補助する制度
・在宅ワーク：特に制限なく、在宅ワークを実施いただけ - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 創業記念日（2/17） / ワクチン接種休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接】
・計2～3回実施します。
・選考途中でリファレンスチェック、WEB検査を受けていただきます。
※ 面接はオンラインで実施します。
【最終選考】
・業務に関わるメンバーと一緒に職場体験（ケース課題）を行ないます。
※当社には職位が存在しないため、一般的な「現場社員／人事面接に始まり、役員／社長面接で終わる」というような選考プロセスとは異なり、事業リーダーが初期段階で面接担当を務めるなど、その時々で面接担当をアサインします。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.AUUFI-135753
