なぜ募集しているのか: 【募集背景】
データ駆動型の意思決定を推進し、KPI設計からデータ分析、ダッシュボード開発まで幅広く担当いただきます。SQLやBigQueryを駆使し、ビジネス課題を解決するためのデータ活用基盤を構築します。Python等を用いた分析やAI活用にも取り組み、BtoBおよびBtoCサービスの収益最大化を目指します。マーケティングやセールス、カスタマーサクセス等の各部門と連携し、データに基づく事業戦略立案や意思決定支援を行います。論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、プロジェクト管理や課題解決にも貢献していただきます。介護・ヘルスケア領域における社会課題解決に向け、データの力で新たな価値創造に挑戦する意欲的な方をお待ちしています。
どんな仕事か: 【業務概要】
データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅
【業務概要】
データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析
・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善
・データに基づく事業戦略立案と実行支援
・A/Bテスト等の効果検証設計と実施
・機械学習モデルの開発と運用
・BIツールを活用したデータ可視化と報告
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進
・オペレーショナルエクセレンスの実現

【ミッション】
データドリブンな意思決定を推進し、KPI設計からBigQueryを活用した分析、施策立案まで一貫して担うことで、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。テクノロジーを駆使し、介護業界の構造的課題に挑戦する変革の中核を担います。

【ポジションの魅力】
業界最大級のプラットフォームが持つ豊富なデータを活用し、AIやデータ連携技術を駆使して新たな価値創造に挑戦できます。経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体を変革するプロジェクトの中心的役割を担えるため、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる魅力的なポジションです。

【当社の紹介】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。

2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。

また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく
求められるスキルは: 必須・KPI設計とデータ分析の実務経験
・SQLやBigQueryを用いたデータ加工・抽出スキル
・ビジネス課題を理解し、適切な分析設計ができる能力

歓迎・Python、GASなどのプログラミング言語の使用経験
・BIツールを用いたデータ可視化経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・マーケティングやセールスの基礎知識
・AI/機械学習の基礎知識と実務での活用経験

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
勤務時間は: 09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 給与：500 万～1,000万

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
どんな選考プロセスか: 選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）
※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。
適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）

【BizDevオープンポジション（オールラウンダー/実行/論理的思考/問題解決）】

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