- なぜ募集しているのか
- 新規事業の立ち上げメンバーの募集です
【募集枠：2名】 - どんな仕事か
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M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。
▼ソーシング
弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探
▼ソーシング
弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。
★POINT
すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、
グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。
さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。
M&A事業責任者は提携先開拓部署の責任者を兼務しているため、
横の連携をスピーディーかつスムーズに行うことが出来ます。
また、店舗の後継テナント付の仲介を行う不動産関連部署との連携による
案件の発掘も見込まれます。
▼オリジネーション
売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。
店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。
★POINT
受託企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、
企業価値を最大化した上での提案が可能です。
不動産M&Aにおいては買い手に対して増額コンサルティングで価値提供
ができることも当社ならではの付加価値です。
▼エグゼキューション
スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。
★POINT
当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、
不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。
業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。
M&Aに精通した弁護士や会計事務所との連携、また顧問もいるため、専門家への
相談がしやすい環境です。
これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方
以下いずれかのご経験がある方
・M&A仲介において1件以上の成約実績がある
・事業会社の買い手側として株式譲渡1件以上の成約実績がある歓迎 ・複数（2件以上）のM&A案件成約実績をお持ちの方
・不動産売買仲介経験のある方
・フリーランス、起業経験のある方
・以下の資格をお持ちの方
税理士、会計士、弁護士、中小企業診断士、簿記1級あるいは2級募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
?※リモート制度あり
※直行直帰可 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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540万円～3000万円
年俸制 - 待遇・福利厚生は
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■給与：
(1)固定年俸540万円以上（12分割にて毎月支給）
経験・実績・前職待遇を考慮して決定します
入社後も人事考課に基づいて昇給あり
(2)インセンティブ（売上に応じて支給）
上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。
業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
★2024年度 年間休日128日
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接：人事・事業責任者面接
↓
二次面接：代表面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.AUUFI-141572
