NEW 掲載期間26/06/16~26/06/29 求人No.AUUFI-153030

組織成長の核となる【HRコンサルタント・マネジャー(経営幹部候補)】

組織・人事コンサルタント

年収800万円~1249万円
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
2027年、70名体制へ。組織の核となる「HRコンサルタント(マネージャー 兼 経営幹部候補)」を募集します。
おかげさまで、uloqoは順調に急拡大を続けています。その一方で、代表依存から脱却するための組織づくりが次なる成長への課題となっています。

現在、お客様からより深く、高度なコンサルティングの相談をいただく機会が増えています。こうした期待に応え、サービスの品質をさらに高めていくためには、クライアントとの対話から問題発見し、課題整理を行うディレクション業務、コンサルメンバー一人ひとりの「意思決定のスピード」を上げる示唆だしが不可欠です。

これらコンサルティングワークのマネジメントを担う人材を募集します。

私たちは2027年に「70名体制」という大きな組織成長プランを描いています。採用・定着・育成をワンストップで解決できる体制を整えることは、顧客企業の本質的な課題を解決することに直結します。この成長の根幹を担う「組織の柱」として、あなたの力を貸してください。
どんな仕事か
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに
採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

【uloqoで働くメリット】

1. 本質的な問題解決力の習得
HR領域のコンサルティングを標榜する企業は多いですが、実態は採用代行(RPO)やSaaSの提供に留まるケースが少なくありません。uloqoでは、採用後の「定着・育成・活躍」まで踏み込んだ人材戦略全体を扱います。
(コンサルティング案件例)
 ・育成スキームの構築(期待水準に届かない人材への支援など)
 ・事業戦略に連動した人事制度(評価・報酬・等級)の再構築
 ・階層別研修の体系化と実施

2. 経営者と「膝を突き合わせる」コンサルティング
私たちの顧客企業は5割がエンタープライズ企業、残りの5割は中堅・中小企業です。特に中堅・中小企業では、大手コンサルティングファームのようなパッケージ化されたサービスは通用しません。経営者と直接対話し、その企業特有の課題に応じた「フルオーダーメイド」の解決策を提供します。この環境こそが、AIには代替できない「組織の問題を解決する力」を養います。

3. 「HRスペシャリスト」「ビジネスビルダー」として成長し続けられる環境
当社では、コンサルティングの核となる「ディレクションスキル」の研鑽を重視しています。質の高いクライアントワークを継続しながら、並行して事業をスケールさせる経営的視点を養うことが可能です。その上で、以下の2つの成長パスを用意しています。
 ・HRスペシャリスト・・・組織・人材開発の専門家として現場の最前線に立ち続け、クライアントの変革を直接リードする。卓越したコンサルティングスキルを携えたプロフェッショナルを目指す道。
 ・ビジネスビルダー・・・自社の経営幹部として、事業モデルの構築や組織のスケールを担う。コンサルタントとしての知見を「自社の成長」へと転換し、経営者視点で事業をグロースさせる道。
現場で専門性を極めるか、事業を創る側に回るか
求められるスキルは
必須 【こんな方を待っています】
「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様(大手から中堅・中小企業まで)の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。

【必須要件】
・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。
・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。

【望ましい職務経験】
IT・広告メディア・人材・通信などの領域での法人折衝経験5年以上。コンサルティング・経営企画などの組織課題を扱ってきた経験。
歓迎 ・規模問わずマネジメントの経験(採用、育成など)
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒107-0062
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
最寄り駅:東京メトロ表参道駅 徒歩3分
勤務時間は
09:00~18:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
800万円~1200万円
待遇・福利厚生は
想定年収:800~1,200万円
月給:500,000円~1,000,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
どんな選考プロセスか
一次面接(WEB)
最終面接(WEB)
オファー面談(WEB or  対面)
会社概要
社名
株式会社uloqo
事業内容・
会社の特長
サマリー:・採用代行
・採用コンサルティング
・面接代行
・スカウト代行
・労務代行
・組織開発コンサルティング
・評価制度設計支援
・人事ERP導入支援
設立
2016年04月01日
資本金
2000万
従業員数
51~100名
取扱い紹介会社
株式会社LUFF
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302028
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社LUFF
〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本1-6-8
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