- なぜ募集しているのか
- 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開するという非連続な成長を目指しています。
祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。
このアセットを最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めます。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを、市場の最前線で創り出す。
その第一歩を力強く踏み出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。 - どんな仕事か
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?? プロダクト概要?? プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。
?? ミッション
ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること。
募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤（企業の未来を創る基幹データ）を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。
業務内容／期待される役割 新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「営業」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍を期待しています。
?? 業務内容／ミッション
1.事業成長の戦略と実行
a.Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル。
b.事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行。
c.新規ARR（年間経 - 求められるスキルは
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必須 ・ BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい）
・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方
歓迎 ・ 以下いずれかの経験があると、なおよし
∟エンタープライズ顧客に対する営業経験
∟スタートアップ環境での業務経験
∟新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験
∟CRM / SFA領域でのご経験
∟AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験
∟コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
＜アクセス＞
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～1050万円
完全月給制 - 待遇・福利厚生は
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想定年収 6,000,000円 -10,500,000円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
休日
完全週休二日制
- 土日、祝日
休暇
- 有給休暇（ 入社時10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.AUUFI-162011
