- なぜ募集しているのか
- ・事業拡大による人員募集
- どんな仕事か
-
・業界No.1プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。・業界No.1プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Spee
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。 - 求められるスキルは
-
必須 ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。歓迎 ・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 (東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階)
- 勤務時間は
- 09:30～18:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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812万円～2000万円
完全月給制
基本給：560,000円～1,040,000円
固定残業代：144,000円～267,000円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり - 待遇・福利厚生は
-
◆想定年収：812～2000万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：基本給4か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給：560,000～1,040,000円
・基本給：560,000～1,040,000円
（業務手当：144,000～267,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給））
・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。）
・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.AUUFI-164627
