- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、増員
2026年3月までに2~3名程度採用予定 - どんな仕事か
-
ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。
◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起
◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
- 採用戦略設計
- 採用ブランディング
- 採用広報
- スカウト支援
- SNS採用支援
- リファラル採用支援
- イベント企画運営支援
- 選考品質改善/選考官トレーニング
- 入社者フォロー・オンボーディング支援 など
顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・採用実務のご経験が3年以上の方
(採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など)
・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方歓迎 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
※本社所在地は東京 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~700万円
完全月給制
基本給:310,000円~434,000円
固定残業代:107,000円~149,300円
固定残業時間:45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり - 待遇・福利厚生は
-
・年収:500万円~700万円
- 給与改定年2回
- 人事評価制度の則り人事考課
・交通費支給(上限3万円)
・勤務時間:9:00~18:00
・業績賞与あり
※2023年度実績:個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給
※年収には含めていません
・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・書籍購入制度
・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給)
・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助)
・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助)
・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与) - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土日・祝日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度は10日) - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談→書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面)→オファー 面談/面接
※リモートで実施可能 各選考において対面をご希望の場合は実施可能
NEW
掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.AUUFI-126983





