なぜ募集しているのか: 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。

今後は「リボンモデル」のビジネスを展開し、SaaSモデルのサービス／プロダクトの提供を開始する計画です。この非連続な成長の実現に向けて、事業戦略からブランド戦略を描き、事業・プロダクトのコアメンバーとして、成長のスピードを加速化していただける方を探しています。
マーケティングを一からお伝え出来る環境にありますのでブランディングのご経験は問いません。ただし、施策の精度を高める為にデータ分析に抵抗なく取り組めるか、媒体社や代理店との条件交渉や調整を行うコミュニケーション能力は必要となります。
どんな仕事か: 【ミッション】
事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案、メディアバイイング、クリエイティブディレクションを行っていただきます。<b
【ミッション】
事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案、メディアバイイング、クリエイティブディレクションを行っていただきます。

【概要】
事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案し、様々な媒体社、広告代理店と連携しメディアバイイングと施策の実行をしながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることが主な業務となります。

【具体的には】
・顧客インサイトや市場調査を通したブランド戦略の立案
・ブランド戦略に沿ったメディアプランの策定
・TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などのオフライン広告の買付、代理店調整
・インハウスでのデジタル広告の設計と運用（YouTube、SNS、DSP等）
・ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定。各種クリエイティブ制作のディレクション
・広告効果の測定・改善、レポート作成

【この仕事で得られるもの】
経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するためのブランド戦略の立案・実行をスピーディーに行うことができます。また、経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能です。さらに、成長フェーズの異なる複数のサービス/プロダクトのブランド戦略の立案と実行に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・定量的なファクトに基づいて仮説を提示し課題を解決してきた経験
・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整の経験

歓迎・事業会社におけるブランディング領域の戦略立案から実行までを自らドライブした経験
・広告代理店やPR会社にてクライアントのブランド戦略の企画立案およびプロジェクト推進の実務経験
・TVCM、雑誌広告、新聞広告などのオフライン広告の買付および代理店調整経験
・インハウスでのデジタル広告の設計と運用経験（YouTube、SNS、DSP等）
・ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定およびクリエイティブ制作のディレクション経験
・広告効果の測定・改善、レポート作成の経験
・経営陣と共に事業戦略を描き、成長のスピードを加速化させた経験

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
勤務時間は: 09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 想定年収：500 万～1,000万円

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）

・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施　※部署による。
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
どんな選考プロセスか: 選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）
※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。
適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）

【ブランドマネージャー（ブランドエクイティマネジメント/メディアバイイング/データドリブン）】

マーケティング・販促企画