- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を背景に、新卒採用人数の増加の可能性があり、即戦力として活躍いただける採用人事の育成を今のうちから行いたく、採用メンバーを採用することとなりました。なお、新卒ビジネス職種の採用担当を想定しています。
- どんな仕事か
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■業務内容- 母集団形成(最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など)
新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。
採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。
- 学生との日程調整や面談、面接の実施
- 採用イベントの設計~募集~実施(インターンなど)
- 採用関連データ集計~分析~改善
- 候補者フォロー(会社説明~面接~クロージングまでの学生対応)
- 採用広報(Blogや求人票の運用)
- リファラル推進 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での新卒採用人事の経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
■試用期間
有(試用期間月数:3ヶ月) - どんなポジション・役割か
- 新卒採用担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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◾️年収 550~700万円
◾️月給 425,000~540,000円
基本給:329,708~418,923円 40時間相当分を含む固定残業代:95,292~121,077円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
入社時にPC(MacWindows)支給
ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
ドリンク無料提供 - 休日休暇は
- 年間休日数127日
土日祝日
夏期休暇(5日間)
年末年始(5日間)
有給休暇
その他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接HR
最終面接CEO
会食
※この限りでない場合があります
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.AHN-198100





