NEW 掲載期間26/06/17~26/06/30 求人No.EAKVM-FY2026-110

【第二新卒歓迎・経験不問】脱炭素・GTCC/発電プラントの遠隔運転監視エンジニア

プラントエンジニアリング

三菱重工業株式会社
年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外出張海外折衝土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。
現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。
これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、プロセス設計を行う人材を募集します。
どんな仕事か
TOMONI HUBにて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、お客様と連携しながら発電設備の安定運用を支援する業務です。
【主な業務内容】
・24時間/365日体制でのGTCC発電プラント運転監視
・運転データ分析によるプラント状態評価
・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援
・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援
・定期的な運転評価レポートの作成

※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。
求められるスキルは
必須 高卒、高専卒、大卒 (技術系)

■求める人物像
・技術分野に対する向上心・学習意欲
・チームで業務を遂行するためのコミュニケーション力
・技術内容を整理し、レポート等の文書としてまとめる力
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・監視センターにおける交代勤務(夜勤含む)が可能な方
歓迎 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
担当~主任
どこで働くか
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
勤務時間は
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1000万円
月給制
月給 270,000円~
(経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します)
待遇・福利厚生は
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当:あり
●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
・年間休日126日(2025年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、
 出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
どんな選考プロセスか
応募頂いた後にご希望のポジションを確認させて頂きます。
その上で、下記流れで選考を進めさせて頂きます。

書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
事業所
本社
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
掲載中の求人
現在121件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【第二新卒歓迎・経験不問】脱炭素・GTCC/発電プラントの遠隔運転監視エンジニア」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職