なぜ募集しているのか: 宇宙機器（制御用コンピュータ、センサーなど）の事業拡大と品質マネジメント体制の強化に伴い、品質保証活動をリードし、顧客・規制当局からの信頼をさらに高める品質保証スペシャリストを募集します。人類にとってフロンティアである宇宙領域の開発は、品質的にも技術的にも難易度の高い開発になりますが「挑戦が人と技術を鍛える」を旗印に組織一丸となってチャレンジしています。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・改善（AS9100/ISO9001）
・製品品質保証の統括（設計・製造・試験工程の品質管理）
・不適合品・重大品質問題の原因分析および再発防止策の策定
・顧客監査・第三者認証監査への対応と主導
・サプライヤ品質管理（監査、評価、改善指導）
・品質指標（KPI）の設定・モニタリング・経営層へのレポート
・顧客、宇宙機関との折衝・必要書類の作成
※国内出張が年10回ほどあります。

■期待する役割
・上記業務のマネジメント
・関連部門（技術、製造、営業等）との連携による品質保証推進
・レビュー等で品質課題に対する判断および方針決定・助言
・協力会社を含む開発プロジェクトチームの品質保証意識の底上げ

■英語利用の具体的場面と使用頻度
配属先部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。
また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。

■働きがい
本ポジションは、宇宙機器という高信頼性・高付加価値領域におけるエレクトロニクス開発の品質統括管理職として、事業成長を牽引いただく重要な役割です。
品質を「コスト」ではなく「価値」として捉え、組織を巻き込んで改善を推進できる方は、部門運営や事業運営へのキャリアパスが期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
宇宙事業開発室技術1課への配属を予定しています。
組織構成：31名（エンジニア24名、その他7名）
年齢構成：20代～60代（40～50代のベテラン層が中心です）
◎中途入社からの採用にも力を入れており、社歴に関わらず活躍しやすい職場です。
求められるスキルは: 必須・理工系学部（工学／情報／電気電子／機械等）卒
・以下いずれかのご経験
　- 航空業界または精密機器・防衛・自動車など高信頼性産業での品質保証経験
　- FMEA、FTA、5Why、8Dなどの品質手法の実務経験
　- 顧客監査・外部監査対応のリード経験
　- サプライヤ品質管理の経験
・AS9100、ISO9001などの品質マネジメント規格に関する深い知識
・開発プロジェクトの品質保証責任者経験
・日常的な英語レベル（TOEIC 600相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス：JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況に応じて利用可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1300 万円
月給制
基本給：600000円～800000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※原則オンラインでの実施としています。
※選考回数は変動する可能性があります。

宇宙向け制御機器の品質保証／スペシャリスト◆社長直轄◆TOYOTA×JAXA共同PJT

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）