なぜ募集しているのか: 【増員募集】
2022年の事業立ち上げ以降、アパートローン事業が順調に拡大しており、組織体制強化のための増員募集です。法人金融と個人金融を融合した新たなビジネス領域として期待されており、さらなる事業成長を見据えた採用となります。
どんな仕事か: 地主・富裕層向けの相続対策・資産承継を目的としたアパートローン案件の発掘から組成までを担当いただきます。
・提携デベロッパー向けのアパートローン商品説明および勉強会の実施
・提携先から紹介を受けた案件のヒアリングおよび案件組成
・地主・富裕層顧客へのアパートローン商品や関連サービスの提案
・貸出稟議書の作成および融資実行までの案件推進
・社内審査部門や事務部門との各種調整
・新たな提携先との関係構築およびビジネス機会の創出

■担当クライアント：
大手デベロッパー、提携不動産会社、地主、富裕層顧客、資産管理会社

■商材：
相続対策・資産承継を目的としたアパートローンおよび関連金融サービス

【仕事のやりがい】
相続対策や資産承継という顧客にとって重要なテーマに対し、金融の専門知識を活かして価値提供できるポジションです。
単なる融資提案ではなく、顧客の資産形成や次世代への承継を支援するコンサルティング要素の強い営業に携わることができます。
また、営業・審査・事務・商品企画など幅広い業務領域に触れながら専門性を高められる環境です。

【同社について】
同社は法人金融・個人金融双方の強みを活かし、多様な金融サービスを展開しています。
資産承継金融部は2024年に独立した組織として発足した成長部署であり、アパートローンを軸とした新たなビジネスモデルの構築を推進しています。
中途入社者も多く、メガバンクや地域金融機関出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
資産承継金融部オリジネーション担当（営業）への配属となります。
同部は営業、案件管理、審査、商品企画の4担当で構成されており、将来的には本人の志向や適性に応じて幅広い業務へチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須・銀行における法人向け融資/個人向け事業性融資の経験
・アパートローン取扱経験（年間10件以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区六本木一丁目6－1号泉ガーデンタワー
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1200 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度、提携厚生施設、資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

アパートローン営業担当【資産承継・相続対策領域／新規事業拡大フェーズ】

法人営業（金融）