なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】SMB・SOHO向けてデジタルマーケティング推進、デジタル広告施策の立案、コンテンツ制作を担っていただきます。

【採用背景】
近年、デジタルを起点とした顧客体験の重要性が高まる中、NTT東日本ではWEBを中核としたマーケティングの高度化に取り組んできました。アドテクを最大限活用することで、精度の高いユーザーターゲティングと効率的な広告運用を実現し、他社と比較しても高水準のCPAパフォーマンスを創出しています。今年度はこの強みを継続的に強化するとともに、新たな挑戦として広告アセットのマネタイズ化や、広告を利用したユーザインサイトの取得機会の向上に取り組んでいます。
特に「通信」領域を軸とした中長期的なブランド価値向上とマネタイズは今後の注力ポイントであり、デジタル広告運用の専門性を持ち、データとアドテクを武器に新たな価値創出に挑戦いただける人材を新たに募集することとしました。

【具体的な職務内容】
■デジタル広告戦略・ロードマップの策定
自社の課題（ブランド認知向上・自社商材拡販等）に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案と実行
■デジタル広告の運用
出稿キーワード・属性・エリア選定、リスティング広告の入札等の運用方針の策定
■広告効果のデータ分析および改善提案
各種分析ツールを用いCPA、ROAS、ROIなどのデータ算出、データに基づいた改善案の立案
■広告バナー等の企画・制作ディレクション
ユーザー調査に基づき、広告バナー企画から制作管理、効果検証まで一連のディレクション
■外部パートナーのマネジメント
外部の広告代理店と連携し、売り上げ最大化、コスト最適化等

【配属組織】
マーケティング統括本部　営業推進本部　デジタルマーケティング部
※実行機能を株式会社NTT東日本サービスに設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。
担当課長1名、チーフ2名、担当者7名

≪組織ミッション≫
営業推進本部デジタルマーケティング部は、データドリブンによるAI活用・Webマ…
求められるスキルは: 必須コンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、事業会社等において、（１）及び（２）の経験を有する方
（１）デジタル広告に関する業務経験（3年以上）
（２）以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方（1つ以上）
　　・デジタルマーケティング業務経験
　　・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の経験　
　　・GAやサーチコンソールによるデータ分析から課題抽出、施策の立案

歓迎・生成AIツール導入、活用経験
・MA・CRMなどデジタルマーケティング領域への理解
・分析ツールを使った改善経験（Google Analytics,Adobe Analytics,Google Search Consoleなど）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告戦略立案【デジタル運用型広告で自社/顧客の課題解決推進】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日

広告戦略立案【デジタル運用型広告で自社/顧客の課題解決推進】（年収590万円～1050万円）

Web・デジタルマーケティング