なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来1…
同社においては介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、さらなる成長を後押しするために、全社横断での生成AI推進やIT基盤のアップデートが重要となっています。
各事業部やコーポレート部門、エンジニア等と連携を取り、様々な視点で物事を進めていける方、
関係者を巻き込みながら、全社横断でのプロジェクトを推進し、改善活動を前に進めていける方を募集しています。

【配属部署】
経営管理本部経営インフラ部 ITインフラサービスグループへの配属を想定しております。
少数精鋭の組織となっており、それぞれが各PJをリードしつつ、連携をしながら全社に関わるプロジェクトを推進しています。

【ミッション】
「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」
従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。
プロジェクトの成功や施策を通じて、会社・事業の成長を間接的に牽引します。

【職務内容】
プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。
特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ（音声・クラウド）の再構築」に注力しています。
本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題（Issue）を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点になります。
「提言して終わり」のコンサルティングスタイルではなく、事業の解像度を高め、行動・実行し、変化を生み出す動きが求められます。
コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。

■生成AI推進プロジェクト
・全社活用基盤の展開：新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策
・各部署への仕組み導入：コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等

■コミュニケーションインフラの最適化
・音声環境（固定電話・携帯・クラウド電話）の整理・統合
・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務…
求められるスキルは: 必須 ■ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験
■複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験
■生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験

歓迎 ■業務改善および管理ポリシーの作成経験
■SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
■商品企画やプロダクトに関する運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【役員直下】全社横断プロジェクト推進担当・生成AI推進
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 770万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
◆祝日（当社カレンダーによる）◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
【年間休日】120日

【役員直下】全社横断プロジェクト推進担当・生成AI推進（年収770万円～1100万円）

社内SE・システム管理