なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の…
【業務内容】
ミッションとしては、同社の主要自社SaaS、および今後立ち上がる新サービスの開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、メンバー・ベンダーマネジメントまでを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■要求・要件定義の策定（ビジネスと技術の橋渡し）
ユーザーや社内のビジネスサイド（営業・PdMなど）と対話し、抽象的なニーズから業務要求・システム要件定義書へと落とし込む上流工程。
■プロジェクトマネジメント・推進
スケジュール管理、スコープ定義、課題・リスク管理。100%自社開発だからこそ、無理のない健全なプロジェクト設計・納期コントロールが可能です。
■メンバーおよびパートナー（ベンダー）マネジメント
社内の3～5名程度の開発チームのリード、およびオフショアを含む外部の開発パートナー企業との折衝・進行管理。
■基本設計・詳細設計のレビュー（ご経験に応じて）
ご経験や技術的バックグラウンドに合わせて、設計書の作成やコード/ドキュメントのレビューもお任せします。
※同社の開発本部は、プロダクトごとに「最も顧客価値を生み出せる最適な技術」を選定しています（AWS、Docker、C#、Rails、Pythonなど）。モダンなWeb技術スタックに囲まれながら、大規模トラフィックを捌くアーキテクチャの進化を間近で指揮できるため、テクニカルマネジメントのスキルが飛躍的に向上します。

【ポジション・同社の魅力】
■「数万人が毎日使うインフラ」を動かす圧倒的な影響度
日本全国の建設現場のDXを支えるプロダクトです。自分たちがプロジェクトを率いたシステムが、レガシーな業界の働き方を劇的に変え、生産性を向上させていくプロセスを「利用データ」や「顧客の声」としてダイレクトに実感できます。
■SIerからのキャリアチェンジに最適（技術不問・業界知識不問）
「モダンなWeb言語の経験がないと、SaaSのPMはできないのでは？」などという心配は不要です。C#やJava、PHPなど、これまでの開発言語は一切問いません。入社後はまず既存機能の改善や部分的な開発からスタートし、段階的に大規模な新製品プロジェクトへステップアップしていただきます。
■「マ…
求められるスキルは: 必須 ■システム開発のご経験（目安5年以上 / SIer、受託開発、SESなどでの経験大歓迎）
■PMまたはPLとして7名以上のプロジェクト推進のご経験
※これまでに経験されてきた技術・言語・インフラ環境は一切不問です！

歓迎 ■1年以上にわたる長期プロジェクト経験
■開発チームと連携したプロジェクト推進経験
■ユーザーやクライアントの顔が見える距離で、本質的なものづくり（システムづくり）がしたい方
■基本設計、詳細設計の作成や、ドキュメントのレビュー経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャ【建設業界SaaS／業界TOPシェア】
どこで働くか: 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約80%の実績あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトマネージャ【建設業界SaaS／業界TOPシェア】（年収600万円～700万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）