- なぜ募集しているのか
- タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。
事業拡大と組織成長に伴い、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートなど、各組織で業務プロセスやシステム活用の最適化が進む一方で、全社視点での業務標準化やデータ活用、AI活用の推進が重要な経営課題となっています。
今後さらなる成長を実現するためには、各部門ごとの個別最適ではなく、全社最適の視点で業務プロセス・システム・データ基盤を設計し、持続的に生産性向上を実現する体制が不可欠です。
そこで今回、経営企画部門において全社横断のDX・AX推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 単なるシステム導入や運用改善ではなく、経営課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を推進し、事業成長を支える基盤づくりをリードいただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、
◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
◆ データ活用基盤の整備および業務プロセスの標準化
◆ 業務課題の可視化、要件整理、業務設計
◆ 事業部門・コーポレート部門との合意形成およびプロジェクト推進
◆ 外部ベンダーや関係部署との折衝・調整 など
【当ポジションの魅力】
◆ 経営企画部門に所属し、全社横断で業務改革を推進できる
◆ 部門単位ではなく、会社全体の生産性向上や意思決定高度化に直接貢献できる
◆ AI活用を含む次世代の業務変革に携わることができる
◆ 急成長企業ならではの複雑な組織課題に向き合いながら、大規模な変革を推進できる
◆ 将来的には組織マネジメントやDX組織づくりにも携わる機会がある - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
◆ 業務改革、業務設計、DX推進に関する実務経験
◆ 複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験
◆ 業務プロセスの整理・設計経験
◆ ステークホルダーとの折衝・合意形成経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
◆ コンサルティングファームにおける業務改革・システム導入支援経験
◆ DX推進部門や業務企画部門での経験
◆ Salesforce等の業務システム導入・改善経験
◆ AIツールの業務活用経験
◆ 500名以上規模の組織における業務改革経験
◆ 組織マネジメント経験、またはマネジメント志向
【その他】
＜求める人物像＞
◆ 全社最適の視点で課題解決に取り組める方
◆ 現場と経営の双方を理解しながら物事を推進できる方
◆ 曖昧な課題に対して構造化しながら前進できる方
◆ 多様なステークホルダーを巻き込みながら成果創出できる方
◆ タイミーのミッション・バリューに共感いただける方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間：３ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
標準労働時間 1日8時間
9:30～18:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：750万円～1100万円
月給制：¥625,000~
※賞与：あり（年2回）
個人の評価結果に基づき支給
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【働き方】
リモート勤務可（月数回程度の出社あり）
- 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.VVFMQ-DX/AX
