- どんな仕事か
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ビジネスニーズをデータ活用施策へ落とし込み、仮説検証や要件定義を通じてデータサイエンティスト・エンジニアへの橋渡しを担う。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。
具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。
特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
投資判断のための実証実験、環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 - 求められるスキルは
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必須 ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い
歓迎 ◆歓迎要件
データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ８００～１６００万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
◆各種手当
深夜残業手当
休日出勤手当
通勤定期代
リフレッシュ手当
◆福利厚生
総合福祉団体定期
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度
資格取得支援制度
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇
NEW
掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.JBKG-JKK-2026-616
