- どんな仕事か
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【私たちの取り組み】
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他コンサルティングファームの最大の違いをひとことで申し上げると「戦略を売らずに、社会を動かす」ことを生業にしています。
弊社は、1対1のコンサルティングではなく、自らがハブとなり国（省庁）、自治体、大企業を巻き込み、新しい事業を創出するプロフェッショナルファームです。
政策提言などの超上流から、実際に社会実装するまで、手触り感を持って一気通貫で関わることができる、他社にはないダイナミズムがあります。
ソーシャルデザイン事業部では、脱炭素・再生可能エネルギー・スマートシティといった社会インフラ領域で、世界中から技術を探索し、政治家・官僚へ先にインプットして機運を醸成。国がポジティブな姿勢を示した段階で企業に提案し、産・官・学・メディアを横断してステークホルダーをつなぎ、クライアントの新規事業を社会実装まで伴走します。
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【実現できるキャリアと環境】
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▼圧倒的な成長機会：何年もキャリアを積まないと任されない大手企業の経営トップ層との仕事に、若手のうちから携われます。
▼挑戦に見合った待遇：社会課題解決ビジネスでありながら高い収益基盤を持ち、大手ファーム同等以上の待遇をご用意しています。（平均年収：20代約850万円、30代前半約1,200万円）
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【PJ例】
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「クールビズ（チーム-6%）」は代表的な実績のひとつです。環境省・大手広告代理店と連携し、3年半で参加企業3万5千社の国民運動へと育てました。
現在は走行中EVワイヤレス給電・次世代地熱発電・ペロブスカイト太陽光・アルミ水素生成など、次世代インフラの社会実装を複数並行して手がけています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験2年以上の方で、以下に該当する方
■社会貢献のためだけの課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方
■社内外のステークホルダーと関係を構築し、折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方歓迎 【業界】
電力 / ガス / 通信 / 重電 / 半導体 / 自動車 / 鉄鋼 / 石油 / 総合商社 / デベロッパー / 鉄道 / プラントエンジニアリング / コンサルティングファーム / 省庁
【職種】
法人営業 / 営業企画 / 事業企画 / 経営企画 / プロジェクトマネジメント / コンサルティング / プラントエンジニアリング / 都市開発 / 研究開発
【キーワード】
脱炭素 / カーボンニュートラル / 再生可能エネルギー / 水素エネルギー / スマートシティ / EV・充電インフラ / 地熱発電 / 地産地消エネルギー / エネルギーマネジメント / 社会インフラ / CSV経営 / 新規事業開発 / 事業プロデュース / 戦略策定 / 政策提言 / 規制緩和 / 産官学連携
- 雇用形態は
- ・正社員
・試用期間あり：3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- シニアアソシエイト／マネジャー
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
・最寄駅
・東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分
・東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分 - 勤務時間は
- ・9:00～18:00（休憩1時間）
※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
マネジャー以上：年収1,000万円～
アソシエイト・シニアアソシエイト：年収600万円～850万円（月残業代40H分を想定した場合）
■日給月給制
マネジャー以上：月給833,333円～
アソシエイト・シニアアソシエイト：月給380,952円～539,682円
※マネジャー未満の所定時間外労働については、1分単位で計算、残業時間実績に応じて翌月支給
■平均年収
20代/約850万円、20代後半～30代前半/約1,200万円、30代後半/約1,500万円～
■人事評価：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度・福利厚生
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時の特別休暇・お祝い金制度
・児童手当 (未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給)
・住宅手当 (オフィスから3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給)
・通勤手当
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・書籍購入補助制度
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 - 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日
・有給休暇：入社半年経過後10日～
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接→Web適性検査→2次面接→最終選考
※選考フローは変更になることもあります。
※2次面接まではオンラインにて行います。
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/06/17～26/07/06
求人No.EJMPJ-001-01
