なぜ募集しているのか: 同社ライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。介護事業者の経営効率化や採用支援による経営継続のスキーム構築等、利益優先ではなく社会貢献性が高い新規事業企画にかかわることができます。
どんな仕事か: 介護領域における新規事業の企画・推進担当者として、以下を中心に事業創出の全工程を担当いただきます。
・社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析
・新規サービス・事業モデルの企画立案
・社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成
・事業性評価（市場性・収益性・リスク）
・PoC（実証）の企画・運営・検証
・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進
・地域社会・自治体・事業者等との協業検討

■キャリアパス
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、ライフサポート事業部門（新規事業創出部門）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。介護・医療機関支援・保育事業領域等の戦略企画での経験をふまえ　、経営企画部門での経営策定やグループ事業戦略企画や管理、その他グループ会社や出資先会社への出向を含めたキャリアパスも想定されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
安心の多面体企画部へ配属となります。
保険事業だけではなく、非保険事業で安心を提供し、保険事業へ還元していくことがミッションの部署です。介護、保育、医療機関支援の領域があり、今回は介護領域のチームへ配属予定となります。
求められるスキルは: 必須・社会人経験6年目以上の方
・事業会社またはコンサル会社での新規事業企画・事業推進の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・勤務地：東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー
・アクセス：浜松町駅より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：820～1210 万円
月給制
基本給：430000円
残業代：全額支給
通勤手当：なし
賞与：あり賞与実績：年2回（2024年度実績）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度・社宅制度・各種福利厚生施設・社内預金制度・社内財形制度・社内保険制度　等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回

新規事業企画（介護領域）【大手×安定基盤／キャリアパス多様／福利厚生◎】

事業企画