なぜ募集しているのか: 水処理薬品や水処理装置の製造・販売で業界をリードする同社。近年、長年培ってきた水処理技術を応用し、宇宙開発という新たな分野への挑戦を開始しました。宇宙ステーションや月面における水の再利用は、人類の活動領域を拡大する上で不可欠な技術です。この事業化に伴い、設計の難易度はますます高度化しています。そこで今回、宇宙戦略基金の採択も見据え、次年度から本格化する宇宙実証機の開発をリードいただける、電気計装設計の経験者を募集することになりました。社内での異動による人材確保が難しい専門領域であり、事業の根幹を担うポジションでの採用です。
どんな仕事か: 宇宙ステーションや月面で活用される水再生システムの電気計装設計をお任せします。地球での水処理技術を応用し、宇宙という未開拓の領域で新たなスタンダードを創り上げていく、非常にやりがいの大きな仕事です。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・宇宙ステーション向け水再生システム
・月面向け水再生システム

＜具体的な業務＞
▼システム設計
顧客（JAXA、商用宇宙事業者等）の要求仕様に基づき、システム構成図、I/Oリスト、インターロック、制御仕様などを設計します。

▼製作管理
装置製作を依頼する外注メーカーとの仕様調整や、進捗・品質の管理を担います。

▼試験・評価
実証機の試運転や認定試験の計画策定、現場での取りまとめ、各種対応を行います。

▼顧客折衝
JAXAや海外の事業者とも連携し、技術的な仕様の検討や調整を進めます。
◎開発チームのメンバーと連携しながら、プロセス・機械・制御といった多様な要素を統合し、一つの装置として成立させることが、このポジションの重要なミッションです。

■働きがい
宇宙というフロンティアで、人類の持続的な活動に不可欠な「水」を再生する。それは、単なる装置設計ではなく、未来そのものを創造する仕事と言えるかもしれません。自身が深く関わった技術や製品が、世界初、あるいは人類初の試みとして歴史に刻まれる可能性を秘めています。他に類を見ない壮大なスケールと、確かな手応えを感じられるのが、この仕事ならではの醍醐味です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：アドバンスドイノベーション本部宇宙水資源開発室企画・設計課
所属人数：4名
年齢構成：30代～40代（課長1名、メンバー3名）
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・装置に関する設計経験（システム構成図、インターロックリストなどの作成を主導できるレベル）
・装置の現場試運転に携わった経験（運転立上げや試運転の工程管理など）
・複数の要素技術を統合し、一つの装置として成立させるための設計調整経験
◎必須ではありませんが、宇宙機の電気計装設計や審査会対応、装置の標準化・モジュール化設計、自動車・産業機器等の製品設計経験がある方はなお歓迎です！

たとえばこんな方にぴったりです！
・前例のない領域にも、主体的に課題を見つけて解決に取り組める方
・社内外の多くの関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方
・宇宙開発という新たな分野に高い関心と学習意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都昭島市代官山１-４-１ Kurita Innovation Hub
沿線名：JR昭島駅から徒歩約7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：671～1134 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接

宇宙向け水再生システム設計◆東証プライム上場／JAXAとの連携◆

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）