- なぜ募集しているのか
- 電力・通信ケーブルや関連部品の製造販売を手がけ、社会インフラを支える事業を展開している同社。
特に、電力ケーブルの接続部品においては国内でトップクラスのシェアを確立するなど、同社の技術力で安定した経営基盤を築いています。
なかでも、実証試験を完了した超電導ケーブル技術は、電動航空機への応用も期待される次世代の中核技術です。
この度、実証段階から顧客への本格的な実装フェーズへと移行するにあたり、開発体制を強化するため新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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主に、電力関連や電動航空機向けに開発を進めている、超電導ケーブル用付属品の設計開発業務をお任せします。
世界が注目する最先端技術の実用化に、設計者として携わることができる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●未来のインフラを支える次世代技術に挑戦できる
●真空・低温・高電流といった幅広い専門技術が身につく
●ポテンシャル重視の採用で、必要なスキルは入社後に習得可能
■具体的な仕事内容
＜扱う製品＞
超電導ケーブルおよび、その性能を最大限に引き出すための付属品（接続部や末端部など）です。
民間プラントでの実証試験を終え、いよいよ社会実装へと進む最先端の製品に携わります。
＜具体的な業務＞
超電導ケーブル用付属品の設計開発に関わる一連の業務を担当します。
●設計・製図：CAD（2D／3D）を用いた設計、製図
●手配・折衝：部品メーカーとの仕様調整、部品手配、受け入れ検査
●試験・評価：組み立てた部品の機械試験（内圧、リーク、曲げ、引張など）や電気試験（耐電圧、通電など）
●データ解析：各種試験で得られたデータの解析（流体、熱流、電気伝導など）
●現地対応：顧客先での据付調整、現地での組み立て作業
◎縦割りの文化はなく、製品開発の初期段階から最終的な実装まで、一貫して見届けることができるのが大きな特徴です。
■この仕事で得られるもの
最先端の超電導ケーブル開発プロジェクトの中心メンバーとして、設計から評価、実装まで幅広い業務を経験できる点が、この仕事の大きな醍醐味です。
誰も挑んだことのない技術的課題をチームで乗り越え、製品が世に出る瞬間に立ち会う達成感は格別です。
真空技術や低温技術といった専門性を高めながら、自身の市場価値を飛躍的に向上させることができます。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを基本としながら、社内外のセミナーなどを通じて必要な知識や技術を習得していただきます。
また、年齢に関わらず研修を受ける機会が豊富にあり、会社が成長を後押しする風土があります。
自ら手を挙げて他部署へ異動できる「ジョブチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：14名（グループ長1名、一般総合職10名、技能職3名）
◎スタッフ同士が連携しながら開発を進めており、相談しやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜業界経験不問＞
▼必須条件
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・CAD（2D／3D）の使用経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、真空容器または低温機器の設計経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・これまでの経験を活かしながら、新しいことに挑戦したいという意欲のある方
・チームで協力し、最先端のモノづくりに携わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1
最寄り駅「南橋本」駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:15～17:00で勤務される方が多いです。
残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：27万円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 規定に基づき、支給の可能性あり（家賃の50% ※独身者月2.5万円/既婚者月5万円上限）
家族手当 扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外
※給与はご経験やスキルを考慮の上、決定します。ベースアップも実施しており、社員への還元を重視しています。
通勤手当：実費支給
賞与：あり ／年2回（6月、12月）
・昨年度の支給実績／5.5ヶ月分
昇給：年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■診療所
■保養所
■社員持株制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接
・2回程度を予定しています。
■適性検査
・一次面接実施後、WEB上で実施
※詳細は選考過程でご案内します。
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掲載期間26/06/17～26/07/02
求人No.EAGE-713456
