なぜ募集しているのか: ◆Hyundai（ヒョンデ）について
Hyundai（ヒョンデ）は、革新的な電気自動車（EV）を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。
私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。
Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、
IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
どんな仕事か: ■職務内容
Hyundai Mobility Japan 財経室財経チームの「Finance担当」ポジションの募集となります。
会計、財務、予算全般に理解のある方のご応募をお待ちしております。
■担当業務
会計：月次決算業務支援（売上及び原価処理、部門別費用検討）
財務：資金管理支援（支払い、Daily Cash flow 管理およびVendor 登録管理等）
予算：部門別予算モニタリング及び管理、韓国本社報告書作成支援等
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・会計、予算、財務全般に理解のある方（実務経験3~5年程度）
・他部門およびチーム内で円滑なコミュニケーションが可能な方
・業務改善に対する高い意識および意欲のある方

歓迎【歓迎（WANT）】

・簿記3級以上
・PC活用能力 (Excel：Pivot、Sumif、Vlookup関数)
・丁寧かつ積極的に業務に取り組める方
・韓国文化が好きな方または韓国文化に理解のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-3 横浜コネクトスクエア9F
＜アクセス＞みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩4分
　　　　　　 JR「桜木町」駅徒歩7分
勤務時間は: 【勤務時間】
スーパーフレックス制度：6時～19時の間で、勤務時間を自由に調整することができます。
※コアタイム無し
※月間所定労働時間：8時間×勤務日数
※休憩：12時～13時
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
・年俸400万円～＋インセンティブ
　‐ 年俸：12分割し1か月毎に支給
　‐ インセンティブ：会社業績・個人評価によるインセンティブ制度あり
・残業手当：支給あり
※前職経験・スキルを考慮
※試用期間中の給与および待遇に変動なし
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・制度】
・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・車両購入割引＆EV通勤支援制度
・語学教育支援：韓国語/英語/日本語の教育費実費支援（10万円限度）
・Refresh休暇：十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供
・OTT支援：Netflix、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援
・リロクラブ：福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援
・個人型確定拠出年金(iDeCo+) 支援有り
・慶弔金
・社内イベント、勉強会など開催
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日：120日（社内カレンダーに基づく）
・休暇：年末年始休暇、有給休暇、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ＜参考＞選考プロセスのご案内
※選考プロセスは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

(1)1次面接（部門面接）
(2)2次面接（HR面接）
(3)3次面接（代表面接）
(4)リファレンスチェック・コンプライアンスチェック
(5)オファー

※弊社では、【Finance担当】のポジションにつきまして、リファレンスチェック・コンプライアンスチェックを最終選考としており、
リファレンスチェック・コンプライアンスチェック通過後に「オファー」となります。予めご了承ください。

持続可能なモビリティを推進する【Finance担当】スタッフ（財務会計経理）

経理