NEW 掲載期間26/06/17~26/07/02 求人No.EAGE-613257

不動産企画・開発(課長級)【ゼネラリスト歓迎/トヨタG/大規模開発多数】

不動産企画・仕入・開発

年収1300万円~1549万円
管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
長い歴史の中、名古屋を中心に展開していましたが、2024年に東京との2本社制へと移行。今後は東京での大規模開発を多く展開していく予定です。既に2030年代までで築地・日本橋・新橋などの大規模再開発を控えており人手が足りないため、各プロジェクトを牽引いただく即戦力クラスをこの度募集いたします。
どんな仕事か
以下業務をお任せします。
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 
・プロジェクトメンバーへの指導・マネジメント 等
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。
進行中PJ例
・築地地区まちづくり事業(事業会社として参画) https://tsukiji-machizukuri.jp/
・日本橋一丁目中地区第一種市街地再開発事業(地権者として参画) https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1207_01/
・高輪三丁目品川駅前地区第一種市街地再開発事業(地権者として参画)
・新橋駅東口地区市街地再開発(事業会社として参画)

※大規模再開発の他、収益ビルの取得開発・運用も行っています。
 https://www.toyotafudosan.com/business/portfoliolist/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発企画部 または 東京ビル営業部のいずれかに配属予定
(いずれも部長以下10名程度の規模感)
求められるスキルは
必須 ・マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)※人数不問
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階
最寄駅:東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線 「日比谷駅」

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:1300~1500 万円 月給制 基本給:700000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)会社規定に基づき支給

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
寮・社宅:無(転勤時は一定の要件を満たす場合、借上社宅あり)
退職金:有
その他制度:トヨタ連合企業年金基金、財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
      出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      資格取得支援制度(全従業員利用可)
      研修支援制度(全従業員利用可)
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
選考2回※SPI受検あり
会社概要
社名
トヨタ不動産株式会社
事業内容・
会社の特長
<会社概要>
トヨタグループの一員であり、名古屋地区を中心に東京、大阪の3エリアで建物賃貸・管理・駐車場経営等を展開。
名古屋地区では「センチュリー豊田ビル」「ミッドランドスクエア」「名古屋クロスコートタワー」「桜通豊田ビル」「シンフォニー豊田ビル」とエリアを代表する商業ビル・オフィスビルを所有しています。
また、トヨタグループの持株会社に近い役割を担っており、グループ内でも戦略的に重要なポジションにあります。
設立
1953年8月17日
従業員数
127名(2025年7月)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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