なぜ募集しているのか: 同社は首都圏・関西圏において、オフィス、ホテル、物流、レジ、複合施設、再開発など多様なアセットを展開し、開発力強化が急務となっています。
東京では大型開発・共同PJ・アセット取得・初期リーシングの拡大に伴い、即戦力人材を求めています。
一方、大阪では用地仕入れを中心に関西エリアの案件増加が続いており、将来の組織基盤強化を目的に開発経験者を採用。
いずれも総合職として、不動産開発の中核を担う人材の増員を図るための採用です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
※勤務地と役割により業務割合が変動しますが、基本的な開発業務の流れは共通です。

■業務内容
(1)用地取得（仕入れ）
・情報収集（仲介／金融機関／信託／AM／ディベロッパー等）
・案件評価、マーケット分析、事業採算の検証
・売主との条件交渉、売買契約締結までの全プロセス

(2)事業推進（デベロップメント業務）
・企画立案、事業計画書作成（収支、スキーム検討）
・建築・設計・コンサルタント・ゼネコンとの協議調整
・自治体・行政協議、許認可対応
・SPC・共同事業体でのPJ推進
・金融機関との折衝、資金計画サポート

(3)リーシング・運営管理
・オフィス／ホテル／物流／レジ／複合施設等の初期リーシング
・テナント誘致、契約条件交渉
・運営中物件のマネジメント、価値向上施策の企画

(4)売却（EXIT）
・投資家・ファンド・AMへのセールス
・物件資料作成、査定対応、売却スキームの検討
・クロージング業務

※東京配属の特徴（資産開発部）※
・首都圏の大規模開発／再開発／ホテル／物流など多アセットを担当
・共同事業推進、初期リーシング、売却までフルサイクルで経験可能

※大阪配属の特徴（関西開発部）※
・関西エリアの用地仕入れ、地場ネットワーク構築が主軸
・物流・レジ・オフィス・ホテルなど多様な用地仕入れ
・大阪圏での深い人脈・ルート活用が価値になるポジション

■働きがい
【1】多アセット・多地域の開発に携われる総合デベロッパー経験
オフィス、物流、レジ、ホテル、複合施設など、幅広いアセットの開発が可能。
キャリアの幅が広がり、開発のプロとして市場価値が高まります。

【2】仕入れ→企画→開発→運営→売却まで“一気通貫”で担当
部分業務ではなく、事業全体をリードできるのが魅力。
開発者として本質的なスキルが身につきます。

【3】地域戦略の中心で働ける（東京＝首都圏の中核／大阪＝関西の旗艦）
地域ごとに求められる役割が異なり、
東京は「大型複合開発」、大阪は「地場ネットワーク×用地仕入れ」と、
どちらも主役として活躍できるフィールドがあります。
フジ・メディア・ホールディングスという強力なバックボーンのもと、安心して事業に挑戦できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれにも該当する方
・デベロッパーでの不動産開発経験
・宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかの勤務地での採用となります。
(1)東京
勤務地住所：東京都千代田区大手町一丁目7番2号
沿線名：JR各線「東京駅」丸の内北口から徒歩6分

(2)大阪
勤務地住所：大阪府大阪市浪速区湊町二丁目1番57号難波サンケイビル
沿線名：Osaka Metro四つ橋線・御堂筋線・千日前線「なんば駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1300 万円
月給制
基本給：437000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）※給与改定
待遇・福利厚生は: ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社有保養所（勝浦、和歌山）、英語力向上支援制度、資格取得奨励制度、退職金制度（一時金および確定拠出年金の併用）ほか
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接

不動産開発（用地仕入れ～事業推進）【東京／大阪】【フジサンケイG／多様アセットを扱うデベロッパー】

不動産企画・仕入・開発