どんな仕事か: 大手法律事務所における、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当する
　アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。

【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
◆社内利用システムの保守業務、運用管理業務

【本ポジションの魅力】
◆リモートワーク中心(月15日まで)となり、社員同士、雑談や定期的な懇親会などにより、
　コミュニケーションを活発に取っている環境です。
　オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境や制度も整えているため、
　定着率も高く、様々なライフステージのスタッフが活躍しております！
求められるスキルは: 必須 ◆運用保守経験5年以上
◆社内システムの導入推進などの経験

【働く環境】
　オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境や制度も整えており
　さまざまなライフステージのスタッフが多く活躍しています。
　残業は月20時間程度、月15日は自身の判断でリモート勤務いただく事も可能です。
　コアタイム（10～16時）を除き、各自で就業時間を決められる
　フレックスタイム制度を導入しています。
　参考URL：*****
【IT部門のミッション】
・一般事業会社と比較し、
　IT化／DX化が遅れている部分を変えていくのがミッション。
　そもそも弁護士業務は紙とペンで成り立ってしまう業務で、
　これらの業務を約５年前からIT化してきました。
　これからはAIなど最先端技術を活用し業務フローの改善などに取り組み、
　弁護士事務所のDX化をミッションとしております。

歓迎 ◆Java、JavaScript、HTML／CSS、C#、PHPなどを
　ベースとしたWebアプリケーションの構築、導入、保守業務の経験
◆社内システム部での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 7時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／ー
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次選考(WEB)　→　適性検査　→　最終面接(対面)　→　内定
※上記選考プロセスは変更する可能性がございます。

【社内SE：アプリ運用】上流工程メイン／WLB重視の働き方（リモート〇）／豊富なキャリアパス

社内SE・システム管理