どんな仕事か: プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）　・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成　　　　　　　　・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　・顧客への報告、業務改善の提案　
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
・官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
・学校事務、大学事務（奨学金制度受付、申し込み手続き）
・民間企業の総務・庶務、企業総合受付
・民間企業の給与計算・経理事務
・民間企業の営業事務（受発注・契約書作成・各種申請手続き、データ入力、文書管理）
・民間企業のコールセンター運営
求められるスキルは: 必須～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～

■下記いずれか必須
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは
　接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、
　店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）

歓迎【歓迎経験・スキル】
■事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理
■アウトソーシングのリーダー経験
■金融業界のご就業経験
■コールセンター業界でのご就業経験
■経理・給与計算・総務などの経験
■官公庁でのご就業経験
■大学事務でのご就業経験
■就労支援のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区芝浦3-4-1
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 422万円～511万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減することもございます。

【未経験OK】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★完全週休2日制

一般事務・営業事務