どんな仕事か: 【プロジェクト概要】
現在、某銀行向け脆弱性への対策として保有の全サーバーを対象に調査ツールを稼働中です。
今後は調査結果から優先度の高い順にパッチ適用作業が発行・実施を予定しています。
サーバの対象数が多いため、全体の状況把握、進捗管理および技術的な判断を担える保守リーダーを募集しています。

このポジションでは、運用保守メンバーからチームリーダーにキャリアアップしたい方や、
リーダーポジションに挑戦することでマネジメントスキルを身に付けたい方におすすめです。

【業務内容】
・対象サーバーの状況把握・次アクションに向けた技術的な判断および指示
・関係部署および他管理ベンダーへの連絡、調整・各社の対応状況に合わせた進捗管理・スケジュール設定および是正対応の推進
（対象サーバー：40台程度から開始、将来的に300台程度を想定）

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home)
求められるスキルは: 必須・サーバーの状況を理解し、次のアクションへの判断ができる知識・経験
・関係部署、関係ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れること
・進捗管理およびスケジュール設定ができること

歓迎・PMOまたはテクニカルリーダーとしての推進経験
・複数ベンダーが関与する案件での調整経験
・脆弱性対応、パッチ適用に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東村山
勤務時間は: 8:40~17:10/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金
環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）
親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー
動画配信サービスNetflix見放題)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※東村山勤務・銀行向け案件※サーバー保守（リーダー候補）

サーバ・ネットワークエンジニア