どんな仕事か: 本ポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツづくりと、営業活動の支援を担っていただきます。
営業部門や関係部署と連携しながら、コンテンツと営業支援の両面で事業の成果づくりに貢献いただくポジションです。

■具体的な業務内容
　コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。

　・商品サイトやお役立ち資料などのコンテンツの企画・制作・運用
　・営業活動を支援する企画書・提案資料・営業資料の作成
　・導入企業インタビュー（導入事例）記事の企画・作成
　・メール配信等によるお問い合わせ・資料ダウンロード等の獲得
　・獲得したお客様情報の整理・営業部門への連携
　・商談の発生・受注に向けた営業活動の支援
　・Salesforceを活用したお客様情報・反応状況の管理、整理、共有

■担当いただくプロダクト
　業務の対象となるのは、HRDX部門が展開する以下のプロダクトです。

▼自社の主要プロダクト　※いずれも、企業の採用・人材活用に関する課題解決を支援しています。
　新卒採用業務支援システム「e2R pro」｜中途採用業務支援システム「e2R Career」
　内定者管理システム「On Board by e2R」｜タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
　人材流動化・社内公募システム「Path Finder」
求められるスキルは: 必須
・社会人経験2年以上
・以下いずれかのご経験（BtoB領域での経験があるとなお望ましい）
　－法人向け（BtoB）の商材・サービスに関わった経験
　－企画書・提案資料・記事などの資料・コンテンツの作成経験
・自身のアウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験

歓迎
・法人営業（BtoB営業）の経験
・営業企画、業務改善の経験
・コンテンツ・記事の企画・制作経験
・メールマガジン（メルマガ）の作成・配信の経験
・数値分析に基づく改善業務の経験
・Salesforce等のツール利用に抵抗がない方

◎求める人材像
・主体性を持ち、スピード感をもって行動できる方
・チームで協力しながら課題解決や目標達成に取り組める方
・変化や未整備な状況にも柔軟に対応し、より
　良い進め方を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（部門長）→最終面接（対面必須）→　内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談可

【営業企画（コンテンツ企画）】コンテンツ作り～営業支援まで｜自分の作ったコンテンツが成果に繋がる！

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