どんな仕事か: 営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。

具体的には、
◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
◆ 求人掲載に関するガイドライン遵守体制の構築
◆ 営業現場へのヒアリングおよび課題整理
◆ リスク管理部門・法務部門・情報システム部門との連携
◆ 業務改善プロジェクトの企画・推進など
求められるスキルは: 必須営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験
業務改善や業務設計の経験
複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
関係者との折衝・調整経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
権限管理や業務統制に関する経験
コンプライアンス対応やリスク管理業務の経験
SaaS、人材、金融など統制要求の高い業界での経験
Salesforce等の業務システム運用経験
PM、PMO経験

【求める人物像】
事業成長とリスク管理の両立を考えられる方
現場理解を大切にしながら課題解決できる方
ルールを作るだけでなく運用までやり切れる方
多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
タイミーのミッション・バリューに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進｜Sales Operations

内部監査