どんな仕事か: 【仕事内容】
当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。
※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割・上流案件2割)。
【顧客先】
自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など
【組織構成】
中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1～2年は同現場を想定しています。
ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・ネットワーク・サーバの設計構築経験
■業務特徴：
・同顧客先での常駐期間は平均3年となります。
・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、
　現場についての相談や今後のスキルアップ、
　希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。
・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、
　新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、
　ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。
　そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。
・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など
　問題改善の申し入れを行っています。
　改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。
上記の取り組みにより残業も16h程となっており
ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。

歓迎【就業環境について】
・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、
　担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や
　今後のスキルアップ、希望アサイン先について
　話し合う打ち合わせを行っています。
・アサイン先の希望が通りやすい環境です。
　同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、
　近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや
　働き方を優先して就業できます。
　そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。
・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：
　高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など
　問題改善の申し入れを行っています。
　改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。
　また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、
　本人からアラートをあげにくい状況でも
　すぐに察知できる体制を取っています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 23区内
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金制度：iDeco+（中小事業主掛金納付制度）/定年：60歳/再雇用70歳まで(実績有)
育休取得実績有（育休後復帰率100%）/技術資格取得支援制度/eラーニング/外部IT研修/ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）/セミナー補助　/技術書購入補助在宅勤務手当/役職手当/出張手当/健康診断/メンタルヘルスケア/長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）/業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）/関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有
※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接・適正テスト（面接1回）→内定

インフラエンジニア【東京/残業16ｈ/1回面接】

その他、技術系（IT・Web・通信系）