どんな仕事か: ■仕事の内容
・プロジェクトマネジメント標準化推進：プロジェクト計画～終結の各工程における第3者視点での評価・助言
・プロジェクト成熟度の向上：現場の課題を可視化し、マネジメント品質を底上げするための改善策を提案・実行支援
・AI・データ駆動型のPMO推進：AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や、AIによる評価プロセスの自動化・効率化の企画・実行
・品質コミュニティの運営：PM同士が知恵を出し合うコミュニティを運営し、若手PMの育成やノウハウ共有を促進

■魅力・身につく技術・体制など
・従来の管理業務に留まらず、AIを駆使してプロジェクトの成功を牽引する、市場価値の高い「戦略的PMO」のスキルを身につけることができます。
・全社導入されたAIを活用し、PM業務そのものをAIでトランスフォームする先進的な取り組みに中心メンバーとして携われます。

■入社後の成長イメージ
入社後は現場プロジェクトの評価・助言を通じて、標準化推進の実務を習得します。
同時に、AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や評価プロセスの自動化に参画し、次世代型PMOの実践スキルを磨きます。
将来的にはPMO組織の変革を担うリーダーや、マネジメントのスペシャリストとしての道が開かれています。
求められるスキルは: 必須・PMBOKの基本的な知識
・複雑な課題に対し、論理的に分析し解決策を提示できる能力
・現場プロジェクトのPM、メンバーとの対話を通し、問題抽出、改善提案を行えるコミュニケーション能力
・新しい技術や手法（AI活用等）を積極的に取り入れる姿勢

＜備考＞
過去の経験以上に、既存の枠組みやに囚われない発想力を最重視します。専門知識は入社後の教育で補完可能です。
それよりも、変化を楽しみ、AIと共に新しい品質管理の形を創り上げる好奇心、探究心、柔軟性を期待します。

歓迎・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験、またはPMOとしての実務経験
・PMP、情報処理技術者試験（PM）、G検定などの資格保持者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 456万円～618万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・資格取得一時金
福利厚生倶楽部（リロクラブ）/退職給付制度（特別功労加算金・確定給付企業年金）/社員持株会/慶弔見舞金制度/財形貯蓄制度/その他制度
表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰）、親睦会（各種クラブ活動、社員旅行）、資格取得一時金、サポーター制度（複合目線による評価制度）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休二日制　◆年末年始休暇（6日）　◆有給制度（入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日／有給消化率：82.2％）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定 ⇒条件面談
※場合により選考プロセスが変更になる場合がございます。

（東京）PMO職（プロジェクトマネジメントオフィス）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）