- どんな仕事か
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■職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応
（割合 人事8割 総務2割）
■仕事内容
・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
・新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般
・教育研修プログラムの計画と実施
・労務管理と労働法の順守
・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等
※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。
- 求められるスキルは
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必須 (1)人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般）
(2)事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上）
歓迎 (1)人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験
(2)経営者クラス（執行役員や事業責任者）との協業経験
(3)PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進 した経験
(4)50名以上の事業会社での人事管理職経験
＊総務業務は企業における一般的なもの
（備品管理・施設管理・慶弔関係・支払い業務等）となりますので、経験値としてなくても結構です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:30~17:45/※7時間15分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 816万円～996万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・資格取得報奨金制度 ・慶弔金制度 ・各種特別休暇あり ・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ） ・企業型確定拠出年金
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →１次面接→適性検査（WEB）→2次面接→最終面接
※上記プロセスは変更する場合があります。
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.CDS-654889
